1、以促进教师全员和当前发展为培训目标 。
2、以重点解决教师存在的问题为培训内容 。
3、以现场培训为主，主张协同共进的培训方式 。
4、以培训成果的直接转化率作为培训评价标准 。
5、突出自我组织和项目管理的模式 。
6、对全学校的师生进行新课程新标准的培训，让学生们对新标准有充分的理解，从而为教师的课改创造一个和谐的内外在的环境 。
【教师有效的校本培训方式有哪些】7、学校制定相应的激励措施 。

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