劳动法没有辞快工的说法 。法律规定劳动者辞职需提前三十天（试用期则为三天）书面通知用人单位 。
【辞快工要多久才能走】辞快工如果用人单位同意，随时可以走 。用人单位不同意也可随时走 ， 但需赔偿用人单位损失 。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定 ， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
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