劳动局不管拖欠工资怎么办

1、当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以依法向人们法院提起诉讼 。
2、参照《中华人民共和国劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决 。调解原则适用于仲裁和诉讼程序 。
3、参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的 , 可以向人民法院提起诉讼 。
4、参照《中华人民共和国劳动法》第八十五条 , 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止 , 并责令改正 。
【劳动局不管拖欠工资怎么办】5、参照《中华人民共和国劳动法》第八十六条 , 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务 , 有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料 , 并对劳动场所进行检查 。县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件 , 秉公执法并遵守有关规定 。