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一般情况下,当事人应先向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政部门催告后仍拒不支付的 , 构成拒不支付劳动报酬罪 , 这样报警才有用 。发现用人单位拖欠劳动者工资的 , 可以按照下列方式处理;1.先协商解决 。2.协商不成,可以向劳动监察大队投诉 。3.可以向劳动人事争议仲裁庭申请劳动仲裁 。4.如果你不服仲裁裁决,可以向人民法院提起诉讼 。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解与仲裁】规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼 。
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