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太平洋保险公司总是在招聘,他们真的很缺人吗?他们是真的很缺人,而且不仅是缺员工,而且缺客户 。不断地招员工也是一种营销策略 。保险行业总是跟其它行业有一些不同 。
一、要注意不要受骗
很多人都对保险行业的印象不是很好,而我们都知道,保险行业是有套路的 。这个套路可能保险公司的人不愿意听,但是我觉得大家在找工作的时候,还是要远离保险行业,给大家提个醒 。不要到时候被骗了,或者是入坑了,难以脱身 。我们要在源头上解决这个问题 。保险行业近几年一直在招人,而且你面试的时候特别积极 。就想让你赶紧入职他们公司 。
二、不要交培训费用
【五华县有什么旅游景点 五华有那些旅游景点】甚至面试你的人都不是人事,整个都透露着不是很正规的样子 。一般都是试用期三个月 。招聘时候写的工资都是非常高的 。而且里面的员工都是有招聘任务的,不仅有招聘任务,还有销售业务 。有一些保险公司还需要交200元的培训费用 。这绝对是坑人的!不要相信任何交培训费用的公司,这原本就是不符合规定的,可以去告他们,当然,要保留足够的证据 。
三、要谨慎入坑
很多人都在网上问太平洋保险招聘是真是假,但我觉得只要遇见保险行业,就不要那么一时脑热 。一定要谨慎一些 。骗子到处都有,就算是很靠谱的保险公司也要注意 。很多人都是挂羊头卖狗肉,也许他是招聘人事或者是储备主管,但到了公司,一般都会让你跑业务 。其实就是招聘销售,如果要是直接了当说招聘销售,那我印象还不会那么差 。但问题是他不会给你说招聘的是销售,等你入职之后,才会让你做销售的工作 。
目前,大部分老百姓对保险不是很认同,而且现在工作比较难找,很多人就有可能会动心了 。但不听老人言,吃亏在眼前,一定要多了解 。不要一股脑往前冲,不然你将会浪费你的时间,浪费你的金钱 。
文章插图
太平洋保险招聘是真是假只要你给他们递了简历就是真的,保险公司得到你要找工作的信息后就给你打电话,去的话一般是保险业务员,不是工程师,会向你讲保险的作用和做保险的好处 。虽然不是做工程师,但是确实是招聘,不是骗人,人家也没有说一定是招工程师的 。
太平洋保险招聘正式员工条件年龄25到50岁,高中以上学历,有责任心,有爱心,有上进心 。男女不限 。
太平洋保险招聘你别相信,不管那个说的什么内勤啊,管理啊,什么正式员工啊 。只要你进去了,最后还是会让你去卖保险,理由很简单,最后他会告诉你,你知道这个销售流程吗?你知道公司寿险有几种吗?你知道公司理赔流程吗?你知道卖一份保险该如何算账吗?什么都不知道你如何做好内勤和管理好别的人?最后把你说的稀里糊涂,自己都觉得自己什么都不是,还美曰其名的说这不是卖保险,这是实习期,等实习期一过,就可以转正了,就可以享受公司如何如何的待遇了!OK,接下来你就进入了该进入他们的洗脑课程了,让你觉得保险如何如何好,如何如何光明伟大的一个行业 。好了,接下来你就成为没有底薪,没有社保,没有福利的三无人员!(这就是为什么要你考证了,考了证他就可以跟你签订代理人协议,而不是劳动合同)那么你一定想转正了吧,你就会拼命的去卖保险,如何卖呢?大街上找陌生人或者电话清扫式的找人买保险吗?你觉得现实不?如果你认为你可以一个月卖出去几万甚至十万的保单,你就去吧!如果你也认为不现实?那么怎么办呢?好了,当初的经理就会想方设法的让你自己买保险,让你去给你的家人,亲戚,朋友推销保险!如果你给你自己,让家人买保险保住了业绩,拿到了提成,是不是很高兴呢?其实你是在吃你自己的钱?如果你给亲戚,朋友推销保险成功?那么最后你会变得一个亲戚,朋友都不想认你,他们当初只是花钱买个清静而已!等到最后你再也卖不出一份保险的时候,我想你自己也差不多要想离开了吧,因为没有工资,没有生活费你的未来怎么办?当然,那个面试你的经理就高兴了,因为他已经在你身上捞到了足够多的油水,就是他们所谓的人头费,你的保单都有提成给他的 。至于你走了,他继续再招你这样的人就是了!至于去不去,自己考虑吧!
一人卖保险,全家不要脸!
做保险代理人不是人做的,也不是人才做的!
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