根据我国法律规定，合法的调岗降薪流程一般是这样的：
【调岗降薪的合法程序怎么走】　?。?）公司人事部门要提前跟员工确认需要进行协商变更的内容，主要包括：岗位和工资变更的内容及方式 。
　?。?）确定变更的内容之后，就以书面的形式向员工发出变更合同的意向，并对变更的法律依据及客观事实情况要进行解释说明 。
　?。?）跟员工达成一致，取得员工的同意，然后需要员工以书面形式确认 ， 并在原劳动合同的变更页上填写变更内容并由双方签字确认 。
　?。?）将变更后的劳动合同交予员工一份，单位保留一份 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容 。变更劳动合同，应当采用书面形式 。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。

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