劳动法解除劳动合同是否给予赔偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
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【劳动法解除劳动合同赔偿金吗】 ?。ㄋ模┯萌说ノ灰勒毡痉ǖ谒氖惶醯谝豢罟娑ń獬投贤模?
?。ㄎ澹┏萌说ノ晃只蛘咛岣呃投贤级ㄌ跫├投贤?,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
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第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
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