无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿，可以主张未签订劳动合同期间的二倍工资 ， 最多11个月 。如果是违法解除劳动合同，可以主张赔偿金，如果是合法解除，则无需支付赔偿金，双方协商一致的，应支付经济补偿 。
【法律依据】
【无劳动合同赔偿按底薪赔偿吗】根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的 ， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
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