公司不续签劳动合同离职怎么赔偿 _公司

用人单位无故不续签劳动合同需要赔偿，经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
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　?。ㄎ澹┏萌说ノ晃只蛘咛岣呃投贤级ㄌ跫├投贤?，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
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【公司不续签劳动合同离职怎么赔偿】　?。ㄆ撸┓伞⑿姓ü婀娑ǖ钠渌樾?。