劳动法休年假时间是怎么规定的

劳动法休年假时间的规定是职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天 。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假 。
【法律依据】
【劳动法休年假时间是怎么规定的】根据《劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度 。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假 。具体办法由国务院规定 。