入职申请不能等同于劳动合同 。双方建立劳动关系，劳动合同是首要签订的，而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的 。而入职申请则是员工的求职书面信，只是单方面的劳动关系，与所签订的劳动合同内容是不一样的 。
【法律依据】
【入职申请劳动合同是不是一样的】《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查 。
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