我国公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面 。这五个方面综合体现了公务员的素质及其履行岗位职责的情况，是一种概括性的表述 。
1、德，包括公务员的政治品德、遵守职业道德和社会公德的情况及个人品德 。
2、能，指业务知识和工作能力 。业务知识是指公务员的政策理论水平、文化程度、专业知识水平 。
3、勤，指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神 。
【国家公务人员考核的基本内容】4、绩，指工作实绩 。主要是指公务员在完成任务目标和履行岗位职责的过程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的绩效等 。它包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益 。
5、廉，指廉洁自律情况 。主要看公务员是否严格遵守党和国家廉洁从政的有关规定 。

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