北大领导力专家杨思卓认为：领导力是以责任为核心，以目标为导向，激发团队潜能，进而创造组织绩效的能力系统 。
【如何自我修炼提升领导力】六维领导力理论模型
杨思卓老师将领导力变为六种能力，成为一个可分解的六力模型 ， 即：
学习力（leaning）构成的是领导人超速的成长能力；
决断力（determination）是领导人高瞻远瞩的能力的表现；
组织力（organization）即领导人选贤任能的能力的表现；
教导力（teaching）是领导人带队育人的能力；
推行力（implement）表现为领导人的超常的绩效；
感召力（influence）更多地表现为领导人的人心所向的能力 。

• 产后如何恢复体形
• 壁炉取暖效果如何
• 如何配制202020的水溶肥
• 最强蜗牛如何完成特殊情报
• 窗帘布霉点如何去除
• 如何保存叶子标本
• 如何评价施耐庵的生活态度
• 光冈大蛇性能如何
• 如何调整花呗额度
• 如何去掉胶带胶印