劳动法属于什么法

《中华人民共和国劳动法》属于社会法 。
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法 。
【劳动法属于什么法】我国劳动法是一个独立的法律体系,它包括劳动法,劳动合同法以及以上两法的司法解释与实施细则,还包括国务院和劳动部(劳动社会保障部)的行政法规等组成劳动法体系 。
【法律依据】
《劳动法》第一条规定,为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系 , 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度 , 促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法 。