1、各部门各经理要明确自己岗位的任务 ， 严于律己 。
2、基层员工要服从上级领导 ， 努力做好本职工作 。
3、建立健全本酒店的工会组织 ， 开展丰富多彩的喜闻乐见的文艺宣传活动 。
4、定期举办业务学习 ， 提高员工的文化水平 。
5、定期、定时开展体育健身运动 ， 使酒店的员工精神饱满 。
6、坚持读书、读报关心国家大事 ， 增强民族意识和使命感 。
7、制定严格的酒店奖、罚措施及店规 。
8、提出酒店的店训：“团结、和气、温馨、舒适”
【如何打造酒店团队的文化】9、要充分认识加强酒店文化建设的重要性 。

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