双重劳动关系是违法的 。
《劳动合同法》规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响或经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同 。
【双重劳动关系是否违法】用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者需承担法律责任的条件是 ， 劳动者未解除与上一单位的劳动合同，并且对原单位造成经济损失 。
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