社招和校招的区别是什么

【社招和校招的区别是什么】社招和校招的区别:
1、招聘对象不同 。校招招的是应届生 , 最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力(对于硕博要求会更高一些);社招主要招的是往届的有工作经验的人群,比较关注的是应聘者所具备的专业技能,与所需求职位的匹配度 。
2、招聘方式不同 。校招采取的是前往各院校现场招聘的形式,对企业进行全面宣传,并即时面试发放offer,效率相对较高;社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘,周期较长,效率相对较低 。
3、招聘周期不同 。校招每年时间比较固定,即春季校招(三四月份)和秋季校招(九到十二月份);社招则是依据全年招聘计划以及临时性需求,持续保持招聘状态 。
4、招聘成本差异 。校招对于一些大公司来说,作为每年固定的大项目,通常预算都不低;社招费用则相对低廉 , 当然是不通过猎头公司的前提下 。
5、招聘目的不同 。应届生主要基于培养而招聘(后期培养成本也是校招成本的一部分) , 社招的成熟型人才通常都是即招即用 。