面试（Interview） ， 是测查和评价人员能力素质的一种考试活动 。面试是一种经过组织者精心设计 ， 在特定场景下 ， 以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段 ， 由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动 。
【面试可以扎丸子头吗】一般来说 ， 面试有以下几个目的：
1、考核求职者的动机与工作期望;
2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;
3、考核笔试中难以获得的信息 。

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