1、六顶思考帽是“创新思维学之父”爱德华·德·博诺(Edward de Bono)博士开发的一种思维训练模式 , 或者说是一个全面思考问题的模型 。它提供了“平行思维”的工具 , 避免将时间浪费在互相争执上 。强调的是“能够成为什么” , 而非 “本身是什么” , 是寻求一条向前发展的路 , 而不是争论谁对谁错 。运用德博诺的六顶思考帽 , 将会使混乱的思考变得更清晰 , 使团体中无意义的争论变成集思广益的创造 , 使每个人变得富有创造性 。
2、白色是中立而客观的 。戴上白色思考帽 , 人们思考的是关注客观的事实和数据 。
3、绿色代表茵茵芳草 , 象征勃勃生机 。绿色思考帽寓意创造力和想象力 。具有创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能 。
4、黄色代表价值与肯定 。戴上黄色思考帽 , 人们从正面考虑问题 , 表达乐观的、满怀希望的、建设性的观点 。
5、戴上黑色思考帽 , 人们可以运用否定、怀疑、质疑的看法 , 合乎逻辑的进行批判 , 尽情发表负面的意见 , 找出逻辑上的错误 。
6、红色是情感的色彩 。戴上红色思考帽 , 人们可以表现自己的情绪 , 人们还可以表达直觉、感受、预感等方面的看法 。
【六顶思考帽有哪些分类?】7、蓝色思考帽负责控制和调节思维过程 。负责控制各种思考帽的使用顺序 , 规划和管理整个思考过程 , 并负责做出结论 。
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