如果是因为试用期内被证明不符合录用条件被辞退的 ， 没有补偿;如果存在《劳动合同法》第四十六条规定的情形被辞退的，则有补偿 。
【试用期被辞退有补偿吗】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
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