劳动合同变更需要注意的几点问题:
一、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行 。
二、必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的变更原则 。
三、必须遵循法定程序 。
四、用人单位根据工作需要调整劳动者的工作岗位时,须与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容 。
五、变更劳动合同后,原条款不再具有法律效力,但原劳动合同的其他条款仍然有效 。
【法律依据】
【劳动合同可以更改吗】根据《中华人民共和国劳动合同法》第14条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同 。
- 哪个省份c1可以直接增驾a2
- 烧烤牛肉腌咸了怎么办
- 女朋友的身份可以去探监吗
- 甘甜的甜可以组什么词,甜可以组什么词二年级下册
- 科三练多久可以考试了呢
- 无人机可以随便飞吗
- 白的偏旁可以组成什么字,白的偏旁有哪些字旁的字有
- 2021经典朋友圈说说
- 阿胶糕可以冷冻保存么 阿胶糕可以冷冻保存么嘛
- 收款人怎么查转账进度