对于实行月工资计薪的公司,2月份只有28天不影响工资的计算方法 。
根据《劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,在计算日工资时,按照《劳动法》的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资 。所以,计算日工资时不剔除国家法定节假日,只减去周六周日的休息日 。
故每个月的计薪天数平均为:(365-104)÷12个月=21.75天 。
所以,平均来说每个月要上21.75天的班,有的月份天数多,有的月份天数少,但是因为平均计算 。所以,2月份即使天数少也不影响工资计算和发放 。
以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢 。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条
【2月份只有28天工资如何计算】劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 。
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