首先要肯定他的优点 ， 做事要有奖有罚 ， 同时作为一名员工他也希望能得到你的认可 ， 那么认可的第一件事就是要认可他的付出 ， 与他的优点 ， 称赞他 ， 让他继续保持 ， 其次要委婉的写你给他的意见与建议 ， 如果他是个性格比较直爽 ， 上进的 ， 你可以写得直白一些 ， 当然最主要的是他的接受能力如何 ， 能接受什么样的建议 ， 知己知彼才能做好管理！
【员工意见和建议怎么写】方法/步骤1肯定他的优点
2根据他的接受能力而写相应的意见与建议
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