1、如果说公司单位的确已经规定发放年终奖,但又因离职拿不到年终奖的话,按理说并不合理 。
2、离职员工认为,年终奖是针对该员工在一年内的工作表现给予的奖励,如果年前的工作结束了,年后又将是新的一年,那么这一年与下一年其实是没有多大关系了,企业应当发放年终奖 。
【年前辞职还有年终奖吗】3、当然,年终奖的发放还是要看公司怎么调整、怎么规定 。首先,职工们必须清楚,年终奖不是公司必须要给员工发放的,但如果劳动合同中约定了年终奖,年终奖应当属于劳动报酬一部分,离职者在年终奖发放日之前离职,企业也应当为其发放年终奖,至于怎么发放,由企业调整 。
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