【解除无固定合同赔偿怎么算】用人单位解除无固定期限劳动合同 , 如果符合《劳动合同法》的规定的 , 比如是协商解除合同的 , 劳动者可以依据《劳动合同法》第四十七条的规定 , 要求用人单位按照工作年限 , 每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿 。如果不符合劳动合同法的规定而解除无固定期限劳动合同的 , 即属于非法解雇范畴 , 劳动者可以参照第八十七条规定要求用人单位按照四十七条的二倍标准支付赔偿金 。
- 王者荣耀情侣关系解除了亲密度还能恢复吗
- 钓鱼线怎么固定到鱼钩
- s8无线充电设置在哪
- 归园田居少无适俗韵
- 电容器组为什么可以发无功
- 陌陌今日关注达到上限怎么解除
- win10底部任务栏无响应 win10底部任务栏无响应两种修复方法 win10底部任务栏卡死
- 此花开尽更无花的意思
- 适合发说说的句子短一点
- 汽车气囊灯亮怎么解除