不可以 。只要用人单位安排加班的，便应当支付加班费 。
【法律依据】
根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
【月薪责任制可以没有加班费吗】（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。

• 腌制的鸭蛋可以放在冰箱里保存吗
• 微信哪个版本可以添加QQ好友
• 柴油能抗零下4度,这时0号柴油还是可以使用的 0号柴油能抗零下几度
• 集水井的做法可以在中南图集进行查询 集水井的做法在哪个图集上
• 兼可以组什么词儿，兼可以组什么词语和拼音呢怎么写
• 女方在怀孕期间可以离婚吗
• 无机盐可以食用哪些食物 无机盐不足怎么补
• 哺乳期喝四物汤可以喂奶吗 哺乳期喝四物汤下奶么
• 匀字组词和部首，匀字组词造句
• 新鲜牛肉冬天可以放多久