公司交四险是哪四险，五险变四险是哪四险 _经验分享

四险是哪四险【公司交四险是哪四险，五险变四险是哪四险】四险一金即社保与住房公积金，其中四险包括社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，一金即为住房公积金。
相比较法律规定五险一金包括医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
四险一金相对。
四险是哪四险四险是指社保中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险四险，一金是公积金。
关于四险的计算，以员工工资为基础，具体来说1、养老保险的计算是公司的20％，个人的8％2、医疗保险费的计算是公司的8％，补充医疗的1、2％＝。
四险是哪四险【法律分析】：我们通常所说的四险一般是指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险四种保险。
这些保险类别都规定在《社会保险法》中，该法是为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。
四险是哪四险四险指社保中的社会养老保险、医保、工伤险和失业险四种商业保险。
国家人社部、国家财政部协同发布通知再度确立，生育险和社会医疗保险将合拼执行。
“五险一金”变“四险一金” 。
这也是为保证员工因年迈因公负伤，撤出工作职位。
四险是哪四险四险一般是指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。
养老保险指的是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。
养老保险的主要内容如下：1、离休、退休条件；2、离休、退休后。