工会经费怎么计提工会经费计提方法如下:工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二 。
其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出 。
列入企业员工工资薪金制度,固定与工资薪金一 。
计提工会经费会计分录怎么做1、工会经费计提时:借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬一工会经费 2、工会经费交纳时:借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款 二、老的会计准则 1、工会一般并未单独做账,若未单独做账,收到返还的那部分经费时: 。
工会经费的计提基数是什么工会经费的计提基数就是工资薪金总额 。
工会经费缴费金额=工资薪金总额*2% 。
计提工会经费的账务处理是,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工会经费 。
缴纳工会经费的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—工会贷:银行存款 。
一 。
工会经费计提比例工会经费的计提比例一般是:每月工资薪金总额的百分之二 。
工资薪金通常包含基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,及和员工任职者受雇有关的其他支出 。
列入企业员工工资薪金制度,固定和工资薪金一起发放的福利性补贴,。
工会经费计提比例【工会经费计提会计分录,工会经费计提按月还是按季】按照《中华人民共和国工会法》的规定,工会经费的主要来源:工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费,其中这2%是工会经费的最主要来源 。
由此,据此规定工会经费的计提比例为2% 。
工会经费,是指工会依法 。
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