请给我结果每个人对成功结果的渴望 , 贯穿于整个生命的始终 , 体现在职场中就是给上级结果 , 给自己结果 , 做个有执行力的人 。
为什么团队中有智慧的人才比比皆是 , 却只有少数的人获得了成功?《请给我结果》一书很好的诠释了这个问题:思路 。
《请给我结果》的优秀读后感《请给我结果》的优秀读后感1 不要任务,要结果这点其实给我有点颠覆性的改变,古语总是说“没有功劳也有苦劳”,我也比较奉行这个说法,所以在管理下属或者在自己身上都会有这样的想法体现出来 。
但从这本书中,彻底改变了我的想法,之 。
请给我结果读后感请给我结果读后感1 读了这本书收获了不少,从中学到了很多,站在一个员工的角度,书本告诉了我们如何做一个合格优秀的员工,每当上司给你下发了任务你该如何圆满的完成,虽然每完成一个任务的过程并非都是顺利的,但我们更该努力把问题解 。
《请给我结果》读后感【请给我结果读后感800字,请给我结果的读后感500字】《请给我结果》读后感1 我利用业余时光,选学了《请给我结果》这本书 。
该书主要阐述了关于如何做一个有执行力、有结果的人和领导,它颠覆了传统好处上的执行力,把执行力与完成任务完全区分开来,把工作的结果置于一个很高的高度,使我 。
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