普华永道企业文化详解 pwc公司英文简介 _经验分享

普华永道企业文化详解
“众所周知，”一位职员说，“即使在近两年，普华大华和永道仍以高额薪金而闻名。”当前，在人才市场紧缩的情况下，“普华永道的薪金显得更具竞争力。”职员们称，尽管普华没有加班制度而永道有，“但两家的报酬基本处于同一水平。”
你也许会自然而然地想到，一个拥有一万多名员工的公司会有一种“国际化”的公司气氛。“事实上，我们就像一个小型的国家!”一位咨询员说。另一位职员则评论道：“普华永道是一家全球性的公司，公司的领导层具有全球化的眼光。”完成海外作业并不难，事实上，公司也常常鼓励我们这么做。他们会将你的丈夫或妻子送来与你相聚——的确，普华永道的激励机制十分优秀。
普华永道对有经验员工的培训同样是全球范围的。这个名叫“全球入门教程”的培训方案是为有经验的'咨询人员开设的。据一位曾参加培训的员工说，培训地点可能在任何地方——法国、西班牙、东京、塞浦路斯或者悉尼。有些员工则呆在亚特兰大或圣路易斯。一位新雇员说：“全球入门教程将帮助你熟悉公司的情况。他们会告诉你第一个月和第一年的工作、生活情况，告诉你在需要时和谁联系等等。我们还做一些小组协作练习，这对那些不习惯在小组中工作的外国员工来说极为有益。我们吃得简直像个皇帝——牛排、龙虾以及数量不限的小虾。”
和大部分的咨询公司一样，普华永道要求员工长时间地工作。对大多数人来说，“工作时间是由你自己决定的。如果你像其他许多人一样是个工作狂，那么你可以没日没夜地干;如果你只想按公司的规定做，那么你可以只从早上八点干到下午五点，从周一干到周五。”然而，正如那位员工所说，“没人会拿到任何加班费——你只是在完成你的本职工作而已。”另一位员工则抱怨说：“工作时间相当长。平均每周你必须工作 50至60小时。”很一大部分工作时间将在出差中度过——尽管咨询员们认为“公司的出差制度相当不错” 。出差时，你“将拥有一台膝上型便携式电脑”，“住在舒适的旅馆，享用美味的晚餐” 。大部分人整个礼拜都在出差，周一一早离开，直至周四晚才回来。
对普华永道，甚至对所有的咨询公司来说，如何留住最优秀的员工都是一个倍受关注的问题。然而，员工们称，普华永道为满足职员的需求已做出了卓有成效的努力。“一些人根本无法忍受每周都必须乘飞机穿越美国，但这对咨询工作来说又是不可避免的。”一位员工说，“出于这个考虑，普华永道正努力改进我们的业务模式，以便能够只在小范围内派遣员工。”普华永道的另一项举措是设立“创新”奖金，以确保勇于创新的员工能得到应有的重视。新技术包括电子商务(无论是企业之间或是企业与用户之间)和销售运作自动化等。
简介
普华永道，即普华永道会计师事务所（Pricewaterhouse Coopers; PwC），是一家会计师事务所公司。
1998年，他的两个前身——普华会计师事务所和永道会计师事务所在英国伦敦合并成为了如今的普华永道。普华永道在2008财年获利约280亿美元，它的雇员约146,000人，遍布150个国家或地区。
英国普华永道（Price Waterhouse Coopers Consulting，PwC）由会计师事务所 Price Waterhouse（普华）及 Coopers Lybrand（永道）于1998年7月1日合并而成，命名为 Pricewaterhouse Coopers 。在152个国家中设有860余家分公司和办事处，155,000余名员工。在大中华区域，普华永道拥有4,000多名员工，在北京、天津、大连、广州、上海、青岛、西安、厦门、苏州、重庆、深圳及沈阳设有办事处。
历史
严格地讲，普华永道咨询公司成立时间不长。尽管如此，公司还是在管理咨询领域有不俗的表现。普华永道管理咨询公司是发展最快的咨询公司之一，其1998年的增长率高达40% 。更值得一提的是，普华永道的策略咨询现已成为世界第三大策略咨询业务，该业务1998年的销售额达9亿美元。普华永道的主要服务包括战略变革，流程优化和技术解决方案。主要竞争对手有美国管理系统公司、德勤咨询公司、安永咨询公司、毕马威咨询公司、AT Kearney、Booz-Allen & Hamilton以及麦肯锡咨询公司。
普华永道管理咨询公司对普华永道在全球，特别是欧洲的业务拓展做出了巨大的贡献。1999年6月，该公司为其在法国的业务增派了约250名咨询员。同时，该公司还通过收购比利时和意大利的其他咨询公司而不断扩大自身规模。
“新公司服务”——普华永道推出的一项新型咨询服务，旨在协助刚刚起步的高科技公司。普华永道咨询将为公司的前期启动、创建业务模式和吸引投资等方面提供帮助。该公司在高科技领域的客户包括Cisco Systems和惠普公司。
普华和永道的合并同时创造了全美最大的政府咨询公司之一——普华永道政府咨询公司。该公司在华盛顿地区共拥有2500名员工，约80%的年收入直接来自美国政府；预计1999年的收入将高达3.5亿美元。
普华永道正全力培养顶尖的IT咨询人员。为此，公司于1999年在佛罗里达州的Tampa建造了一个方圆23英亩的培训中心，全美750多名未来的咨询员将被送往这里进行为期12周的技术培训。除技术培训以外，接受培训的咨询人员还要通过一系列的讲座和小组活动了解公司及其运作。已经经过培训的IT咨询人员也将在日后的工作中定期的来到Tampa培训中心接受更高层次的培训。
主要业务
1. 保证及企业咨询服务。具体包括：财务报表审计、石油行业价值证分析、全球扩展及私有化、内部控制服务、内部审计服务、风险管理、外包服务等；
2. 商业程序外包。具体包括：财务及会计、应用流程、采购、人力资源、不动产管理等；
3. 财务咨询服务。具体包括：企业重组服务、致力于有形及无形资产评估等的公司价值咨询服务等；
4. 全球人力资源。具体包括：全球人力资源解决方案、人力资源咨询支持等；
5. 管理咨询服务。具体包括：公司战略、技术战略、组织战略、经营战略、改造战略等。

pwc工资待遇月薪:8000元-15000元，有商业保险和住房公积金，经常晚下班，周六经常加班。

普华永道会计师事务所（PricewaterhouseCoopers）是一家国际会计审计专业服务机构，普华永道管理咨询公司对普华永道在全球，特别是欧洲的业务拓展做出了巨大的贡献。
1999年6月，该公司为其在法国的业务增派了约250名咨询员。
同时，该公司还通过收购比利时和意大利的其他咨询公司而不断扩大自身规模。
普华永道是家合伙企业，其法律结构与公司企业的结构差异很大。
普华永道事实上是一些成员公司的集合，它们按照各自的权限自主运行。
普华永道对有经验员工的培训同样是全球范围的，这个名叫“全球入门教程”的培训方案是为有经验的咨询人员开设的。
据一位曾参加培训的员工说，培训地点可能在任何地方——法国、西班牙、东京、塞浦路斯或者悉尼。。
pwc的基本介绍PricewaterhouseCoopers是目前世界上最大的会计事务所，规模惊人。截止2012年，PwC在全球有180，529名员工，年收入为315亿美元(FY 2012)，其中审计业务收入148.64亿美元，咨询业务收入87.02亿美元，税务咨询收入79.44亿美元。
公司希望通过合并成为全球性大公司。该公司大约90%的收入来自于合并后的公司，但无法将一些地方的业务计算在内，如日本，韩国（由于某些制度和文化原因）。PwC的领导层认为公司越大增长越快，因此新的PwC公司将成为一家“高速增长的公司” 。
PwC已在全球158个国家设立了776个分支机构，2009年PwC中国大陆营业收入为25亿元人民币。

普华永道是什么？
分类:社会/文化
解析:
普华永道(Price Waterhouse Coopers)PWC
基本介绍：
普华永道是全球及中国最大的专业服务机构。通过在150个国家中超过155,000名的
专业人才，普华永道向国际、中国及本地的主要公司提供全方位的业务咨询服务。
在中国，我们不仅拥有最雄厚的实力和最广大的地域覆盖。在大中华地区我们拥有
3,000多名员工。使我们有足够的当地知识，向在中国经营业务的当地和国际客户提供
有效的业务解决方案。
我们的规模反映出我们与其他竞争对手的不同，然而最重要的是我们向客户提供最
高质量的服务。
我们的合伙人和员工尽全力去解决商业社会目前遇到的复杂问题。我们坚持专注于
提供创新的业务解决方案，去解决不断变化的中国营业环境中的现实问题。
当今商业世界日新月异。所有行业合并、分立，然后以一种新的形态再出现。科技
在发展中起着超乎想象的作用。电子商务成了一种新的业务。即使是竞争，也有新的形
态。普华永道把科技特长和行业专门知识结合起来，提供一系列领先的专业服务。我们
向5个主要行业、24个市场提供我们的行业专长，一种能保证我们向市场提供有效服务的
策略。我们组成了具有丰富行业知识和经验的多面手队伍来和我们在下列行业中的客户
一起工作：能源和矿产、消费品和工业产品、电信、信息、媒介及娱乐、金融业和服务
业。对我们在中国的客户而言，这意味着我们将不仅带来全国和全球的行业资源，也提
供给他们无与伦比的当地行业知识，利用我们全球化的能力来满足客户的需要和期望。
普华永道是干什么的?普华永道，即普华永道会计师事务所（Pricewaterhouse Coopers; PwC），是一家会计师事务所公司。
1998年，他的两个前身——普华会计师事务所和永道会计师事务所在英国伦敦合并成为了如今的普华永道。普华永道在2008财年获利约280亿美元，它的雇员约146,000人，遍布150个国家或地区。
英国普华永道（Price Waterhouse Coopers Consulting，PwC）由会计师事务所 Price Waterhouse（普华）及 Coopers Lybrand（永道）于1998年7月1日合并而成，命名为 Pricewaterhouse Coopers 。在152个国家中设有860余家分公司和办事处，155,000余名员工。
企业文化
“众所周知，”一位职员说，“即使在近两年，普华大华和永道仍以高额薪金而闻名。
在人才市场紧缩的情况下，“普华永道的薪金显得更具竞争力。”职员们称，尽管普华没有加班制度而永道有，“但两家的报酬基本处于同一水平。”
你也许会自然而然地想到，一个拥有155,000名员工的公司会有一种“国际化”的公司气氛。“事实上，我们就像一个小型的国家！”一位咨询员说。另一位职员则评论道：普华永道是一家全球性的公司，公司的领导层具有全球化的眼光。
完成海外作业并不难，事实上，公司也常常鼓励我们这么做。他们会将你的丈夫或妻子送来与你相聚——的确，普华永道的激励机制十分优秀。
普华永道会计师事务所怎么样普华永道会计师事务所挺好的，普华永道，即普华永道会计师事务所（Pricewaterhouse Coopers; PwC），是一家会计师事务所公司。
1998年，他的两个前身——普华会计师事务所和永道会计师事务所在英国伦敦合并成为了如今的普华永道。普华永道在2008财年获利约280亿美元，它的雇员约146,000人，遍布150个国家或地区。
英国普华永道（Price Waterhouse Coopers Consulting，PwC）是全球最大的专业服务机构之一，它由会计师事务所Price Waterhouse（普华）及Coopers&Lybrand（永道）于1998年7月1日合并而成，命名为PricewaterhouseCoopers 。
以上内容参考：百度百科--普华永道会计师事务所
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