脱密期管理由谁负责，脱密期有工资吗 _经验分享

脱密期限一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。
脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。
对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期，甚至在就业、。
脱密期是什么意思脱密期是什么意思一、脱密期是什么意思1、脱密期是指用人单位与知晓或掌握国家秘密、商业秘密的劳动者，约定该劳动者在劳动合同解除或终止前必须通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满后双方的劳动合同关系方可解除或者终止。
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脱密期是什么意思脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前，确保员工不再接触新的商业秘密的特定时间。
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单。
脱密期是多久脱密期是多久涉密人员脱密期限为2年至3年。
一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，一般涉密人员为1年至2年。
脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。
对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期，甚至在。
脱密期不少于几年【脱密期管理由谁负责，脱密期有工资吗】涉密人员脱密期，一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。
对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期。
《中华人民共和国保密法(全文)新》第三十八条规定：。