高温补贴怎么算【高温补贴要交个人所得税吗,高温补贴多少钱】高温补贴应归为“应付工资”项内,纳入企业工资总额 。
正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴 。
用人单位不得因发放高温补贴而降低劳动者工资 。
同时,用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温补贴 。
4、如果单位不按月发放高温 。
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高温补贴规定室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元,在33度含33度以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元 。
高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的,才 。
高温补贴是什么意思高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放 。
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高温补贴2022年各地标准 高温补贴发几个月从海南省总工会获悉,海南省高温补贴每年在4月-10月发放,共7个月,每天按10元计算,每个月300元,共2100元,这些钱每个月随个人工资发放到个人手中 。
2、广东 5月30日,据广东省人力资源和社会保障厅消息,广东将于6月 。
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