基金绩效评价应注意哪些因素?基金绩效评价就是在剔除了市场一般收益率水平、基金的市场风险和盈利偶然性的前提下,对基金经理人投资才能的公正客观的评价 。
(一)基金的投资目标基金的投资目标不同,其投资范围、操作策略及其所受的投资约束也就不同 。
(二)基金的风险水平需要在风险调整环球,网校的基础上对基金的绩效加以衡量 。
(三)比较基准在基金的相对比较上,必须注意比较基准的合理选择 。
(四)时期选择计算的开始时间和所选择的计算时期不同,证券从业资格衡量结果也就不同 。
(五)基金组合的稳定性
拓展资料
基金业务的介绍,可从四个方面来分析 。
1.从现金流基金的表现来看,现金流最能解释为开放式的货币净增长,是进入基金但被基金业绩评价方法赎回的那部分现金 。现金流在基金总资产中的比例是一个非常令人担忧的评价指标 。大规模现金流人对基金的促进作用是基金经理可以利用新注入人的资金来扩大已经持有的头寸,这种额外的投资需求会刺激所投资证券的价格上涨,尤其是当基金投资于流通量小、属于行业的股票时 。而且,基金经理一般不需要卖掉现有的证券来购买新的证券或者处理投资者的赎回 。基金经理不能被迫出售基金的现有头寸来筹集现金,也可以在被要求时在低位购买一些超卖的证券 。
2.从基金周转率看基金业绩,基金周转率是反映一只基金买卖证券最大数量的指标,是指一只基金购买或协商的证券资产的相对不良价值与该基金净资产价值的比率 。在年度财务报告附注中,投资者可以将证券年周转率的一半除以基金的平均净资产值,得到基金周转率 。基金周转率是意味着基金持有证券的平均期限 。投资者往往忽略了基金投资的周转率,即买卖所持证券的频率 。基金的类型和基金经理的投资理念制约和影响着基金的周转率 。低换手率表明基金管理公司具有长期投资取向,换手率高,短期投资取向占主导地位 。
3.从基金成本基金 。基金费用的多少对投资收益也有影响,因为基金的所有费用都是从投资金额或投资收益中扣除的,所以同样的投资金额需要支付的费用越少,投资者的实际收益就越大 。在其他条件相同的情况下,当然要选择运营费用较低的基金 。基金每年的运营成本高达百万,对基金的净资产价值和回报是一个负面的原因,因为它们是从基金的总资产中扣除的,从而降低了投资者的投资价值和回报率 。此外,较低的费用也反映了基金管理公司良好的管理状况 。通常收取费用的种类会在基金的招股说明书中详细列出,各种费用的实际使用金额会在未来的财务报告中向投资者说明,便于投资者在不同的基金之间进行比较 。
4.从基金的资产配置,来买基金,投资者需要考虑的另一个方面是基金的资产配置 。投资者在购买基金时,应检查所选基金的风格是否符合自己的要求 。两者都是成长型的证券投资基金,资产配置可能大不相同 。有的投资成长快但威望高的小公司,有的投资成长慢但风险低的大公司,而且持股比例和投入的资产不仅会影响投资的风险和收益,还会影响投资者是否认同证券投资基金的决策者 。
基金评级的基本指导思想是评价什么
基金评级的基本指导思想是评价简洁直观 。基金评级是指市场上基金评级机构对基金的评价 。一般评级是1星到5星 。明星基金越多,市场对基金的评价越高 。星级评定是根据基金的过往表现,进行客观分析,旨在帮助投资者找出值得进一步研究的基金,而不是代表买卖基金的建议 。
五星基金是怎么评定的?五星基金就是最好的基金吗?
;我们经常会看到一只基金被的时候说这是一支评级为五星级的基金,五星基金值得买吗?五星基金是如何评定的呢?
基金评级是指由基金机构收集有关信息,依据一定的考察标准,通过定性定量的分析,根据收益和风险的预期对基金进行排序 。然后通过星级对基金进行评价,一般是1星到5星,5星是最高级别 。
基金评级的机构是需要有评级资质的机构担当,具有权威性和公信力,可以国内可以从事基金评级的机构有7家,分别是晨星资讯、天相投顾、济安金信、银河证券、招商证券、上海证券、海通证券 。同一只基金在不同的基金评级机构得到的评级可能略有差别会,这是正常现象 。
一般来说,对基金进行评级都会经历几个步骤:
首先对基金进行分类,不同的基金风险和收益特征相差很大,先要按照基金的类型,也就是基金的投资范围对基金进行分类 。
然后评级基金收益,对基金收益的评价一般是根据基金的历史收益,基金的业绩在基金的评价中是占比最高的部分 。
接着评级基金风险调整后的收益,考虑基金的风险,比如说波动率 。通过对风险的评价,对基金的收益率进行调整 。
最后再划分等级,按照5个星级给基金划分评级,以晨星评级为例,排名前10%的基金被评为5星级,接下来的22.5%被评为4星级,再接下来的35%被评为3星级,随后的22.5%被评为2星级,最后的10%被评为1星级 。所以也会导致两个基金的差距非常小,但是一个被评为5星级,一个被评为4星级 。
证券投资基金评价业务管理暂行办法(2020修正)第一章 总则第一条 为了规范证券投资基金评价业务,引导证券投资基金的长期投资理念,保障基金投资人和相关当事人的合法权益,根据《证券法》、《证券投资基金法》等法律法规,制定本办法 。第二条 在中华人民共和国境内,基金评价机构对证券投资基金(以下简称基金)进行评价并通过公开形式发布基金评价结果,适用本办法 。
基金评价机构仅通过非公开形式发布基金评价结果的,不适用本办法 。但该机构应当与使用基金评价结果的对象签订协议,禁止对方对结果进行公开引用 。第三条 本办法所称基金评价业务,包括基金评价机构及其评价人员对基金的投资收益和风险或基金管理人的管理能力开展评级、评奖、单一指标排名或中国证监会认定的其他评价活动 。
评级是指基金评价机构及其评价人员运用特定的方法对基金的投资收益和风险或基金管理人的管理能力进行综合性分析,并使用具有特定含义的符号、数字或文字展示分析结果的活动 。
公开形式指通过报刊、电台、电视台、互联网等公众传播媒体形式或讲座、报告会、分析会、电脑终端、电话、传真、电子邮件、短信等形式,向非特定对象发布基金评价结果 。第四条 从事基金评价业务,应当遵循下列原则:
(一)长期性原则,即注重对基金的长期评价,培育和引导投资人的长期投资理念,不得以短期、频繁的基金评价结果误导投资人;
(二)公正性原则,即保持中立地位,公平对待所有评价对象,不得歪曲、诋毁评价对象,防范可能发生的利益冲突;
(三)全面性原则,即全面综合评价基金的投资收益和风险或基金管理人的管理能力,不得将单一指标做为基金评级的唯一标准;
(四)客观性原则,即基金评价过程和结果客观准确,不得使用虚假信息作为基金评价的依据,不得发布虚假的基金评价结果;
(五)一致性原则,即基金评价标准、方法和程序保持一致,不得使用未经公开披露的评价标准、方法和程序;
(六)公开性原则,即使用市场公开披露的信息,不得使用公开披露信息以外的数据 。第五条 中国证监会及其派出机构依法对基金评价业务活动进行监督管理 。中国证券投资基金业协会依法对基金评价业务活动进行自律管理 。第二章 基金评价机构和评价人员第六条 基金评价机构应当加入中国证券投资基金业协会 。
中国证券投资基金业协会应当制定严格的基金评价机构自律规则、执业规范、入会标准和入会程序 。基金评价机构应当在本办法施行后30个工作日内或开始从事基金评价业务后30个工作日内按照协会公示的要求向协会提请办理入会手续 。第七条 基金评价机构应当在加入中国证券投资基金业协会后15个工作日内向中国证监会报送书面材料进行备案,材料应当包括下列文件:
(一)基金评价机构基本情况;
(二)企业法人营业执照复印件;
(三)从事基金评价业务人员和业务主要负责人的名单、简历、身份证件及基金从业资格证明复印件;
(四)完整的基金评价理论基础、标准、方法的说明;
(五)内部控制制度和业务流程;
(六)诚信承诺书;
(七)中国证监会要求提供的其他文件 。第八条 基金评价机构应当具有健全的组织架构和完善的内部控制制度;有足够熟悉基金及其评价业务的专业人员;有完善、系统的评价标准、方法以及严谨的业务规范 。第九条 基金评价机构的内部控制应当促进基金评价业务的有效开展和规范运作:
(一)具有可靠的基金信息采集制度,并对信息数据库进行严格的管理,保证信息数据的安全、真实和完整;
(二)具有确定的基金评价标准、方法和作业程序,并据此建立和维护信息分析处理系统;
(三)建立和执行严格的校正和复核程序,保证评价结果的客观准确;
(四)建立基金评价标准、方法和程序的公开披露制度,并真实、准确、完整、及时地进行披露;
(五)建立和执行严格规范的文档制度,妥善保留业务数据、工作底稿和相关文件;
(六)建立基金评价标准、方法和作业程序的检讨评估制度,保证基金评价业务的一致性;
(七)建立基金评价结果发布制度和程序,保证发布的基金评价结果符合相关业务规范的要求 。
基金评级机构怎么进行基金评级?运用了哪些数学模型或者投资理论?
基金市场上有很多的基金专用词,似乎大家都知道一点,比如说基金评级,大家知道这是判断基金的意思,但是不知道具体是什么意思,我们来看看基金评级相关介绍 。基金评级简单来说就是对基金进行分析,然后根据其收益和风险,给投资者一个推荐与否的参考值,评级越高,排名越好,收益率越高,越受欢迎 。评级时基本上是根据基金的收益、风险,对任何账户进行排序来确定基金 。
基金评级一般从1星到5星,星数越多越好,最高是5星,比如我们平时买基金的时候,可以发现有几个基金被推荐说这是一个评级4星、5星的基金,意思是收益好的基金 。在国外,一般对基金的评价有广义和狭义之分 。狭义的基金评价主要是指一些量化的指标,如净值增长率、年收益率、风险收益率等 。广义的基金评价包括对基金的所有评论、意见、比较和评级,涵盖定性和定量两个方面 。
对基金的定性评价主要是针对基金管理公司,如对公司股东实力的分析,股权结构的合理性,管理制度的有效性,激励机制的完善性 。团队精神、员工成长潜力和稳定性、企业文化体系等,还包括对基金经理个人能力和履历、投资风格、风险偏好、决策权限和敬业精神的分析,但可以用来观察基金的近期变化 。我建议你首先看一下较长时期的业绩,同时也要关注近期的业绩 。过去一年的回报是一个重要的指标,因为它可以说明很多问题,而不会因为时间太长而包含很多过时的信息 。
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基金评价的“4个P标准”是什么?第一个P,Philosophy,指投资理念 。投资者要看基金所属公司的投资理念是否成熟而有效,其次看自己是否认可这一理念进而认可该基金公司的投资管理模式 。例如,股神巴菲特所管理的投资基金把“价值投资”作为其核心理念,它注重于股票的内在价值,而不在意股价的日常波动 。金融大鳄索罗斯所管理的量子基金的投资理念则相反,它更注重价格的波动趋势,认为买卖供求关系确定的股票价格就是最合理的价格 。两种不同的投资理念,都取得了投资的成功,基金最终收益才是硬道理,能够稳定长期获利的投资理念都是优秀的 。也许我们不好分辨某个投资理念是对还是错,但只要它能给我们带来稳定的收益,那它就是好的投资理念 。投资团队,第二个P,People,即团队 。基金公司投资研究团队专业能力的强弱金业绩表现的一个极其重要的因素 。考查基金公司投资研究团队的实力,可以通过查看该团队的组建时间和团队稳定性来实现 。
一个团组建时间比较长,人事关系稳定,则这个团队—般是一个成功的团队,他们更客易做出出色的投资业绩 。反之.一支比较新的、人员变动较大的团队,他们的投资计划和决策变化也大,这将影响到公司业绩的稳定性 。投资流程,第三个P,Process,指流程 。严密科学的投资流程可以规范基金管理人的投资行为,使基金管理人具备管理优秀基金的能力,其业绩具备长期可持续性 。.投资绩效,第四个P,Performance,即绩效 。评估基金所属公司旗下基金的历史投资绩效,对基金未来业绩做一个大致合理的预期,无疑是最简单、最直观的评价指标 。但新基金本身也存在许多不确定性,这只能作为一个辅助性因素来参考 。
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