数据分析报告范文
项目数据分析报告是通过对项目数据全方位的科学分析来评估项目的可行性,为投资方决策项目提供科学、严谨的依据,降低项目投资的风险 。
项目数据分析报告—项目市场化操作的科学依据:
政策背景:随着我国经济体制变革的不断深入发展,中国的决策高层已经完全意识到了项目分析的真正意义,这一佐证就是《国务院关于投资体制改革的决定》的出台 。决定明确政府不再承担对投资项目的审核评估,实行备案制 。而投资方和项目方,则对项目的风险承担完全责任,完全按照市场经济的模式来实施项目分析评估 。这就正式宣告,中国的项目分析,将彻底进入市场化的运作模式 。
时代需求:进入二十一世纪信息化时代,传统意义上的经济、管理和投资金融等学科和电子信息技术发生了不可分割的交融 。作为先进生产力代表的电子信息技术,成为经济、管理和投资金融等领域创新变革的支撑和动力 。“项目数据分析”以专业技术的身份出现在经济、管理和投资金融专业等领域,是信息化时代发展的必然结果 。
项目数据分析报告—项目可行性判断的重要依据
任何欣欣向荣的企业,都是建立在所开发的优质项目基础上的 。但如何才能确定项目的可行和优质呢?发达国家的做法是对项目的最终决策,一切以科学定量分析的项目数据为依据 。在中国,随着世界经济一体化进程的加速和全球投资市场的蓬勃发展,加上中国投资分析行业正处于发展的起步阶段,投资人、企业管理层都迫切需要一个统一的、规范的标准来衡量投资项目的科学性和可行性,专业的项目数据分析报告在中国变得炙手可热 。越来越多的投资人也选择项目数据分析报告为他们准备投资的项目做出科学、合理的分析,以便正确决策项目;越来越多的风险投资机构把项目数据分析报告作为其判断项目是否可行及是否值得投资的重要依据 。
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数据分析报告怎么写
按以下流程来写:
1、清楚业务目标
2、查看数据报表表现
3、发现问题
4、分析原因
5、提出建议
6、测试/实验
7、实施
首先要明白没有目标也就无所谓分析,其次分析的时候要注重关联,细分,以及数据的背景信息,同时可采用鱼骨分析法分析原因类型,注意的是问题的80%可能只是20%的原因造成,找出主要问题,提出建议,不要忘了做测试,有时候原因可能不是想象中的,所以需要通过测试来验证你的假设,最后如果实验结果满意就进一步具体实施,不满意再来一边 。
千万不要闷头自己想,一定要测试
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【数据分析报告格式 数据分析报告范文2000字】数据分析工作到底在做什么?数据分析报告是怎样形成的?
结合我们的实践,数据分析工作通常有八个步骤:需求分析,数据采集,数据处理,数据分析,数据展现,寻找真因,提出解决方案,给予决策建议 。
其实数据分析报告也简单,根据客户的需求和我们有的数据素材,制作出对客户(上下级、自己)有决策价值的产品 。
需求分析
一定要了解一定要了解清楚要什么再开始动手 。如果只知道出发,不知道方向、目的,那么有可能会越走越远离方向 。就好像做菜,比如你爱人想吃鱼,你也没继续问,就给她做了一道红烧鲤鱼 。但是事实上你可能都没了解清楚,她是像是具体那种鱼,是想要红烧清蒸还是其他做法 。可能你做了很多的工作,付出了辛勤的劳动,但最后她仍然不满意 。做数据分析也是如此,如果没有了解清楚需求,有可能最后会造成全盘的返工 。
最好需要了解报告的用途、形式、重点目标和完成时限 。即使你拿到了草稿或者样本也要自己了解一遍比较好 。主要原因是因为,现在如果是你做,那你就是负责人 。你应该最清楚如果让报告满足所有需求 。另外,之前的报告不一定就考虑到了所有的细节,如果做之前没有考虑,那么最后还有可能会一步一步增加细节,也会耽误时间 。
前进一定要有方向,做数据分析一定要有需求分析!
数据采集
数据的数量和质量对于数据分析师和食材的数量及质量对于厨师的意义是一样的 。如果没有数据,那就像空有一身厨艺却没有任何食材的厨师 。所以,做好需求分析之后的下一步一定是数据采集 。
数据采集就是收集相关原始数据的过程,为数据报告提供了最基本的素材来源 。在现实中来源有多种多样,直接问业务发生者或者一线管理者、公司运营后台的数据、网站运营时的数据等等 。数据采集工作要做的就是尽可能地收集可能能用得上的数据,并集中地保存到合适的文档里,用于后期的处理 。
数据采集的数量一定要足够多,否则难以发现有价值的数据规律;此外收集的过程中也要主要收集准确的资料,虚假的数据无法生成可信且可行的数据报告 。这要求在数据收集的过程中不仅应该有科学而严谨的方法,而且对异常数据也要具备一定的甄别能力 。
数据处理
厨师在进行烹饪之前,一般会对食材进行一定的处理,方便后续烹制 。食材经过处理才能被用来加工,同样的,数据也只有被经过处理之后才能拿来制作数据报告 。
采集到的数据要继续进行加工整理才能形成合力的规范样式,用于后续的数据分析运算,因此数据处理是整个过程中一个必不可少的中间步骤,也是数据分析的前提和基础 。数据经过加工处理,可以提高可读性,更方便运算;反之,如果跳过这个环节,不仅会影响到后期的运算分析效率,更有可能造成错误的分析结果 。
举一个常见的例子,如果是从业务发生者或者是一线管理者收集来的数据很有可能格式不统一,如果不做处理,很难开展下一步的工作 。
数据分析
食材都处理好了,后续还要掌握火候,按照食谱的顺序来加工操作 。数据分析也一样,前期方案和数据都准备好了,按照既定的方法就可以实现预定的目标 。
通过专门的统计分析工具以及数据挖掘技术,可以对这些数据进行分析和研究,从中发现数据的内在关系和规律,获取有价值有意义的信息 。
数据展现
菜做好了,也得装盘才行 。如果是客人未尝试过的,有份介绍可能更好 。菜肴的色相意味形以及为专人订制的价值就是展示的主要目标 。
同样,数据分析的结果最终要行程结论,这个结论要通过数据分析报告的形式展现给决策者 。数据分析报告的结论要简洁鲜明,一目了然,同时还要有足够的论据支持,这些论据就包括分析的数据以及分析的`方法 。
因此,在最终的数据报告中,表格和图形是两种常见的数据展现方式 。通常情况下,一图胜十表,一表胜十言 。所以,在数据展现上,我们一定要做到可视化 。图表具有直观而形象的特点,可以化冗长为简洁,化抽象为具体,使数据和数据关系得到最直接有效地表达 。如果你想要表现一个营业部经营状况的趋势性结论,使用一串枯燥的数字或者一串文字,远不如一个折线图加趋势线更能说明问题 。
经过上面这几个步骤的操作,一份完整的数据报告就可以形成,其中的价值将会在决策和实践中起到作用 。
寻找真因
数据分析经过上述步骤看起来基本完成,但是真正的来说,数据分析一定要和实际业务相结合,要为决策者决策服务 。
好的数据分析报告应该怎么写2
一、 为什么要撰写数据分析报告
数据分析报告实质上是一种沟通与交流的形式,主要目的在于将分析结果、可行性建议以及其他价值的信息传递给管理人员 。它需要对数据进行适当的包装,让阅读者能对结果做出正确的理解与判断,并可以根据其做出有针对性、操作性、战略性的决策 。
数据分析报告主要有三个方面的作用,即展示分析结果、验证分析质量,以及为决策者提供参考依据 。
1、展示分析结果
报告以某一种特定的形式将数据分析结果清晰地展示给决策者,使得他们能够迅速理解、分析、研究问题的基本情况、结论与建议等内容 。
2、验证分析质量
从某种角度上来讲,分析报告也是对整个数据分析项目的一个总结 。通过报告中对数据分析方法的描述、对数据结果的处理与分析等几个方面来检验数据分析的质量,并且让决策者能够感受到这个数据分析过程是科学并且严谨的 。
3、提供决策参考
大部分的数据分析报告都是具有时效性的,因此所得到的结论与建议可以作为决策者在决策方面的一个重要参考依据 。虽然,大部分决策者(尤其是高层管理人员)没有时间去通篇阅读分析报告,但是在决策过程中,报告的结论与建议或其他相关章节将会被重点阅读,并根据结果辅助其最终决策 。所以,分析报告是决策者二手数据的重要来源之一 。
二、数据分析报告是什么?
在撰写报告之前,我们一般会经历6个步骤:目标确定、数据获取、数据清洗、数据整理、描述分析、洞察结论,最后才是撰写数据分析报告 。
数据分析报告是根据数据分析原理和方法,运用数据来反映、研究和分析事物的现状、问题、原因、本质和规律,并得出结论,提出解决办法的一种分析应用文体 。
这种文体是决策者认识事物、了解事物、掌握信息、搜集相关信息的主要工具之一,数据分析报告通过对事物数据全方位的科学分析来评估其环境及发展情况,为决策者提供科学、严谨的依据,降低风险 。
三、数据分析报告的写作原则
一份完整的数据分析报告,应当围绕目标确定范围,遵循一定的前提和原则,系统地反映存在的问题及原因,从而进一步找出解决问题的方法 。需要遵循以下4个原则 。
1、规范性:数据分析报告中所使用的名词术语一定要规范,标准统一,前后一致,要与业内公认的术语一致
2、重要性:数据分析报告一定要体现数据分析的重点,在各项数据分析中,应该重点选取关键指标,科学专业进行分析,此外,针对同一类问题,其分析结果也应当按照问题重要性的高低来分级阐述 。
3、谨慎性:数据分析报告的编制过程一定要谨慎,基础数据必须真实、完整,分析过程必须科学、合理,分析结果要可靠,内容要实事求是 。
4、创新性:当今科学技术的发展可谓日新月异,许多科学家也都提出各种新的研究模型或者分析方法 。数据分析报告需要适时地引入这些内容,一方面可以用实际结果来验证或改进它们,另一方面也可以让更多的人了解到全新的科研成果,使其发扬光大 。
四、数据分析报告的种类
由于数据分析报告的对象、内容、时间、方法等情况的不同,因而存在着不同形式的报告类型 。我们常用的几种数据分析报告有专题分析报告、综合分析报告、日常数据通报等 。
1、专题分析报告
专题分析报告是对社会经济现象的某一方面或某一个问题进行专门研究的一种数据分析报告,它的主要作用是为决策者制定某项政策、解决某个问题提供决策参考和依据 。专题分析报告具有以下两个特点:
(1)单一性:专题分析报告不要求反映事物的全貌,主要针对某一方面或某一个问题进行分析,如用户流失分析、提升用户消费分析、提升企业利润率分析等 。
(2)深入性:由于专题分析报告内容单一,重点突出,因此便于集中精力抓住主要问题进行深入分析 。它不仅要对问题进行具体描述,还要对引起问题的原因进行分析,并且提出切实可行的解决办法 。这就要求对公司业务的认知要有一定的深度,由感性上升至理性,切记蜻蜓点水,泛泛而谈 。
2、综合分析报告
综合分析报告是全面评价一个地区、单位、部门业务或其他方面发展情况的一种数据分析报告 。例如世界人口发展报告、全国经济发展报告、某某企业运营分析报告等等 。综合分析报告具有以下两个特点:
(1)全面性:综合分析报告反映的对象,无论一个地区、一个部门还是一个单位,都必须以这个地区、这个部门、这个单位为分析总体,站在全局的高度,反映总体特征,做出总体评价,得出总体认识 。在分析总体现象时,必须全面、综合地反映对象各个方面的情况 。例如在分析方法论时提到的4P分析法,就是从产品、价格、渠道、促销四个角度进行企业运营分析的 。
(2)联系性:综合分析报告要把互相关系的一些现象、问题综合起来进行全面系统的分析 。这种综合分析不是对全面资料的简单罗列,而是在系统地分析指标体系的基础上,考察现象之间的内部联系和外部联系 。这种联系的重点是比例关系和平衡关系,分析研究它们的发展是否协调,是否适应 。因此,从宏观角度反映指标之间关系的数据分析报告一般属于综合分析报告 。
3、日常数据通报
日常数据通报是以定期数据分析报表为依据,反映计划执行情况,并分析影响和形成原因的一种数据分析报告 。这种数据分析报告一般是按日、周、月、季、年等时间阶段定期进行,所以也叫定期分析报告 。
日常数据通报可以是专题性的,也可以是综合性的 。这种分析报告的应用十分广泛,各个企业、部门都在使用 。日常数据通报具有以下三个特点:
(1)进度性:由于日常数据通报主要反映计划的执行情况,因此必须把计划执行的进度与时间的进展结合起来分析,观察比较两者是否一致,从而判断计划完成的好坏 。为此,需要进行一些必要的计算,通过一些绝对数和相对数据指标来突出进度 。
(2)规范性:日常数据通报基本上成了数据分析部门的例行报告,定时向决策者提供 。所以这种分析报告就形成了比较规范的结构形式 。一般包括以下几个基本部分:反映计划执行的基本情况、分析完成或未完成的原因、总结计划执行中的成绩和经验,找出存在的问题、提出措施和建议 。这种分析报告的标题也比较规范,一般变化不大,有时为了保持连续性,标题只变动一下时间,如《XX月XX日业务发展通报》
(3)时效性:由日常数据通报和性质和任务决定,它是时效性最强的一种分析报告 。只有及时提供业务发展过程中的各种信息,才能帮助决策者掌握企业经验的主动权,否则将会丧失良机,贻误工作 。对大多数公司而言,这些报告主要通过微软Office中的Word、Excel和PowerPoint系列软件来表现 。
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首先我们要明确为什么要撰写数据分析报告?
数据分析报告实质上是一种沟通与交流的形式,说简单点就是将分析结果、可行性建议以及其他价值的信息传递给管理人员 。需要数据分析师对杂乱无章的数据进行包装,让阅读者能对结果做出正确的理解与判断,并可以根据其做出有针对性、操作性、战略性的决策 。
因此在这个过程当中,传递信息的方式很重要,如果一份数据分析报告干货满满,但是可读性极差,那其实也不是一份好的数据分析报告 。
数据的可视化就是帮助快速理解和掌握数据重点的方式,一份没有图表的数据分析报告是不合格的 。
以某份疫情分析报告为例,想要了解各省市接受医学观察和解除医学观察的情况,如果只是用文字进行描述,信息传递的效率远没有图表高,如图是各省市接受医学观察和解除医学观察对比柱状图,可以很直观的获得相关的信息,哪个省接受医学观察人数最多,不同省市解除医学观察人数占接受医学观察人数的多少等 。因此我认为具备一个好的数据分析工具对于写好一份数据分析报告必不可少 。
注
数据分析报告格式
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数据分析报告格式范文 。现代社会是一个大数据时代,职场上的数据分析报告的用途广泛,我们也需要写数据分析报告,这样才能提高自己的工作能力 。接下来就由我带大家了解数据分析报告格式范文的相关内容 。
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【摘 要 题】青少年社会调查
【正 文】
中国拥有世界上最为庞大的青少年人口群体 。(]统计表明,2003年中国14~35岁人口有4.65亿,占总人口的36.25% 。对于任何社会来说,青少年都是民族的未来与希望 。中国社会正处于改革开放的时代,现在的青少年是变革的弄潮儿、受益者和风险承担者,他们正在经历着我国社会经济等方面的重大变革,发展变化的速度很快 。客观、准确地了解和掌握青少年的现状,才能从实际出发,制定有效的政策,从而正确引导青少年,把青少年一代培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人 。本报告主要是依据统计数据对近年来中国青少年发展状况进行分析,所采用的数据均为撰写本报告时(截至2005年7月31日)中国青少年发展状况指标体系中各项指标所能获得的最新数据 。在本报告中青少年采用14~29岁和14~35岁两种年龄统计口径 。
青少年人口状况指标
1、青少年人口总数及比重
2003年人口变动抽样调查数据显示,全国14~29岁青少年共有311,217,923人,占总人口的24.25% 。其中男性158,338,086 人,女性152,879,837人,分别占总人口的12.34%和11.91%,性别比
为103.57 。()14~35岁青少年共有465,259,674 人,占总人口的36.25% 。其中男性235,453,157人,女性229,806,517人,分别占总人口的18.34%和17.90%,性别比为 102.46 。
2、青少年人口性别年龄构成
分性别年龄结构反映的是男女不同性别人口的年龄分布情况 。2003年中国青少年分性别人口的年龄分布基本一致,无论是男性还是女性,在其总人口中都是30~35岁人口所占比例最高,其次是14~20岁人口 。人口年龄结构在20~30岁之间出现凹陷,除了自然的人口变动规律(如受人口惯性发展的影响)以外,与该年龄人群的漏报也有较大关系 。因为这一年龄段人群处于流动活跃时期,而流动人口的漏报是统计中很难避免的 。同时,我国军人也主要集中在这个年龄段,而军人人数是不在统计数据中反映的,这也加大了凹陷的程度 。
3、青少年人口分布状况
人口的分布状况主要由地区构成和城乡构成两项指标来衡量 。2000年第五次人口普查时,14~29岁的青少年人口广东省为最多,达2900万人,西藏最少,仅为82万人 。各省市青少年占总人口的比重集中在24.01~34.03%区间范围内,广东省比重最高,达34.03%,最低的为江苏省,占 24.01% 。14~35岁的青少年人口数分布与14~29岁的青少年人口数分布接近,比重略有差异 。各省之间青少年人口差异与各省总人口和它们过去的生育率、死亡率、迁移率的变化都有密切关系 。
2003年14~29岁青少年人口31,122万人,居住在城市的有7817
万人,占青少年人口的25.12%,居住在镇的有4718万人,占 15.16%,居住在乡的有18,587万人,占59.72% 。[)14~29岁青少年人口城镇化水平40.28%略低于我国40.53%的城镇化水平 。14~35岁青少年人口46,526万人,居住在城市的有12,165万人,占青少年人口的26.15%,居住在镇的有7234万人,占15.55%,居住在乡的有27,127万人,占58.31% 。14~35岁青少年人口城镇化水平41.69%又略高于全国平均水平 。
4、青少年人口的迁移
2000年第五次人口普查时,我国迁移人口有12,466,250人,其中14~29岁6,749,193人,占迁移总人口的54.14%,14~35岁8,396,246人,占迁移总人口的67.35% 。迁移原因以务工经商、学习培训、婚姻迁入为主,占迁移总人口的七成之多(见图1-3a和图1-3b) 。从全国迁移情况来看,学习培训、分配录用、婚姻迁入、务工经商主要是以青年人口为主,均占80%以上 。
5、青少年人口的受教育状况
随着我国社会经济的发展,受教育程度普遍提高,14~29岁青少年人口有98.33%受过小学以上教育,14~35岁青少年人口比例略低一点 (97.14%),但仍以初中教育程度为主,分别占55.13%和50.34% 。这与青少年正处于学习求知年龄不无关系 。从全国总人口受教育情况来看,青少年人口受教育程度明显好于其他年龄人口,初中以上各级文化程度人口中,14~29岁人口基本占40%左右,14~35岁人口基本占60%左右 。
6、青年人口的婚姻状况
青年人正处于组建家庭时期,15~29岁青年未婚人口占64.03%,有配偶占35.53%,随着年龄的增长,有配偶的比例逐渐增大,15~35岁青年未婚人口占43.36%,有配偶占55.02% 。[]青年人口婚姻关系比较稳定,无论是在15~29岁青年人口中还是在15~35岁青年人口中,丧偶、离婚和再婚有配偶的比例都非常低,分别为0.7%和1.62% 。
7、青年人口生育状况
青年人口不同于老年人口和少年儿童人口,随着其生理和心理的发育成熟,开始组建家庭哺育后代 。从生育的年龄分布来看,青年正处于生育高峰期 。根据2003年全国人口变动抽样调查数据计算,全国一般生育率为38.01‰,总和生育率为1.4‰,29岁组累计生育率为1164.79‰,35岁组累计生育率为1375.93‰ 。
8、青少年人口死亡状况
青少年人口处于风华正茂、生命力旺盛、死亡率水平最低时期 。青年人口死亡率随着年龄的增长略有增长,但增长幅度不大,基本在0.28~1.38‰的小区间范围内波动增长 。根据2003年全国人口变动抽样调查数据计算,全国死亡率水平为6.05‰,青少年人口死亡率远远低于全国平均水平,14~29岁的死亡率仅为0.85‰,14~35岁的死亡率为0.95‰ 。
9、青年人口的民族状况
我国是一个多民族国家,在960万平方公里土地上居住着56个民族,每个民族都有自己的青少年人口 。2000年第五次人口普查时,汉族仍是我国的主体民族,14~29岁青少年人口中有90.58%为汉族,9.42%为少数民族;14~35岁青少年人口中汉族比例略高,为91.09%,少数民族占 8.91% 。[)少数民族中壮族、满族、回族、维吾尔族、苗族、彝族、土家族、蒙古族、藏族人数最多,人口比例均占0.5%以上 。
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目录
第一章 项目概述
此章 包括项目介绍、项目背景介绍、主要技术经济指标、项目存在问题及推荐等 。
第二章 项目市场研究分析
此章 包括项目外部环境分析、市场特征分析及市场竞争结构分析 。
第三章 项目数据的采集分析
此章 包括数据采集的资料、程序等 。
第四章 项目数据分析采用的方法
此章 包括定性分析方法和定量分析方法 。
第五章 资产结构分析
此章 包括固定资产和流动资产构成的基本状况、资产增减变化及原因分析、自西汉结构的合理性评价 。
第六章 负债及所有者权益结构分析
此章 包括项目负债及所有者权益结构的分析:短期借款的构成状况、长期负债的构成状况、负债增减变化原因、权益增减变化分析和权益变化原因 。
第七章 利润结构预测分析
此章 包括利润总额及营业利润的分析、经营业务的盈利潜力分析、利润的真实决定性分析 。
第八章 成本费用结构预测分析
此章 包括总成本的构成和变化状况、经营业务成本控制状况、营业费用、管理费用和财务费用的构成和评价分析 。
第九章 偿债潜力分析此章
包括支付潜力分析、流动及速动比率分析、短期偿还潜力变化和付息潜力分析 。
第十章 公司运作潜力分析此章
包括存货、流动资产、总资产、固定资产、应收账款及应付账款的周转天数及变化原因分析,现金周期、营业周期分析等 。
第十一章 盈利潜力分析
此章 包括净资产收益率及变化状况分析,资产报酬率、成本费用利润率等变化状况及原因分析 。
第十二章 发展潜力分析
此章 包括销售收入及净利润增长率分析、资本增长性分析及发展潜力状况分析 。
第十三章 投资数据分析
此章 包括经济效益和经济评价指标分析等 。
第十四章 财务与敏感性分析
此章 包括生产成本和销售收入估算、财务评价、财务不确定性与风险分析、社会效益和社会影响分析等 。
第十五章 现金流量估算分析
此章 包括全投资现金流量的分析和编制 。
第十六章 经营风险分析
此章 包括经营过程中可能出现的`各种风险分析 。
第十七章 项目数据分析结论与推荐
第十八章 财务报表
第十九章 附件
数据分析报告怎么写
大家都知道,不管是什么文体都是有一定的结构的,当然,数据分析报告会有一定的结构,但是这种结构不是一成不变的,会根据公司业务、需求的变化而产生一定的调整 。很多文体就是最经典的结构还是“总—分—总”结构,它主要包括:开篇、正文和结尾三个部分 。当然,数据分析报告也可以是这样的结构 。
在开篇的部分包括标题页、目录和前言 。正文主要包括具体分析过程和结果;结尾主要是结论、建议和附录 。我们会为大家一个一个的解释这些内容需要注意的地方 。
首先就是标题,标题页需要写明报告的题目,标题需要精简干练,根据版面的要求在一两行内完成 。起好标题很重要,好的标题不仅可以表现数据分析的主题,而且能够引起读者的阅读兴趣 。对于标题需要注意4点 。第一就是提出疑问 。这里标题以设问的方式提出报告所要分析的问题,引起读者的注意和思考 。第二就是概括主要内容这类标题重用数据说话,让读者捉住中心 。第三就是解释基本观点 。这类标题往往用观点句来表示,点名数据分析报告的基本观点 。第四就是交代分析主题 。这类标题反映分析的对象、范围、时间和内容等情况,并不点名分析师的看法和主张 。
然后说说目录,如果一份数据分析报告没有目录,那么这个数据分析报告不是一个完整的数据分析报告,目录可以帮助读者快速的找到所需内容,因此要在目录中列出报告主要章节的名称 。如果是在word中展现,还要在章节名称后加上对应的页码,对于比较重要的二级目录也可以将其列出来,但是目录也不要太过详细,因为这样读起来不够好 。另外,通常公司和企业高管没有时间读完完整的报告,他们只对其中一些以图表展示的分析结论感兴趣,所以,当书面报告中有大量的图表时,可以考虑将图表单独制作成目录,以便日后利用 。
数据分析怎么写 数据分析怎么写
数据分析怎么写?众所周知,数据分析报告是根据数据分析原理以及方法,运用数据来反映以及分析事情的现状、原因、本质,得出结论和解决办法,我相信很多人在想到数据分析报告的时候是都十分痛苦的,不知从何下手,下面为大家分享数据分析怎么写 。
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需求分析
一定要了解一定要了解清楚要什么再开始动手 。如果只知道出发,不知道方向、目的,那么有可能会越走越远离方向 。就好像做菜,比如你爱人想吃鱼,你也没继续问,就给她做了一道红烧鲤鱼 。但是事实上你可能都没了解清楚,她是像是具体那种鱼,是想要红烧清蒸还是其他做法 。可能你做了很多的工作,付出了辛勤的劳动,但最后她仍然不满意 。做数据分析也是如此,如果没有了解清楚需求,有可能最后会造成全盘的返工 。
最好需要了解报告的用途、形式、重点目标和完成时限 。即使你拿到了草稿或者样本也要自己了解一遍比较好 。主要原因是因为,现在如果是你做,那你就是负责人 。你应该最清楚如果让报告满足所有需求 。另外,之前的报告不一定就考虑到了所有的细节,如果做之前没有考虑,那么最后还有可能会一步一步增加细节,也会耽误时间 。
前进一定要有方向,做数据分析一定要有需求分析!
数据采集
数据的数量和质量对于数据分析师和食材的数量及质量对于厨师的意义是一样的 。如果没有数据,那就像空有一身厨艺却没有任何食材的厨师 。所以,做好需求分析之后的下一步一定是数据采集 。
数据采集就是收集相关原始数据的过程,为数据报告提供了最基本的素材来源 。在现实中来源有多种多样,直接问业务发生者或者一线管理者、公司运营后台的数据、网站运营时的数据等等 。数据采集工作要做的就是尽可能地收集可能能用得上的数据,并集中地保存到合适的文档里,用于后期的处理 。
数据采集的数量一定要足够多,否则难以发现有价值的数据规律;此外收集的过程中也要主要收集准确的资料,虚假的数据无法生成可信且可行的数据报告 。这要求在数据收集的过程中不仅应该有科学而严谨的方法,而且对异常数据也要具备一定的甄别能力 。
数据处理
厨师在进行烹饪之前,一般会对食材进行一定的处理,方便后续烹制 。食材经过处理才能被用来加工,同样的,数据也只有被经过处理之后才能拿来制作数据报告 。
采集到的数据要继续进行加工整理才能形成合力的规范样式,用于后续的数据分析运算,因此数据处理是整个过程中一个必不可少的中间步骤,也是数据分析的前提和基础 。数据经过加工处理,可以提高可读性,更方便运算;反之,如果跳过这个环节,不仅会影响到后期的运算分析效率,更有可能造成错误的分析结果 。
举一个常见的例子,如果是从业务发生者或者是一线管理者收集来的数据很有可能格式不统一,如果不做处理,很难开展下一步的工作 。
数据分析
食材都处理好了,后续还要掌握火候,按照食谱的顺序来加工操作 。数据分析也一样,前期方案和数据都准备好了,按照既定的方法就可以实现预定的目标 。
通过专门的.统计分析工具以及数据挖掘技术,可以对这些数据进行分析和研究,从中发现数据的内在关系和规律,获取有价值有意义的信息 。
数据展现
菜做好了,也得装盘才行 。如果是客人未尝试过的,有份介绍可能更好 。菜肴的色相意味形以及为专人订制的价值就是展示的主要目标 。
同样,数据分析的结果最终要行程结论,这个结论要通过数据分析报告的形式展现给决策者 。数据分析报告的结论要简洁鲜明,一目了然,同时还要有足够的论据支持,这些论据就包括分析的数据以及分析的方法 。
因此,在最终的数据报告中,表格和图形是两种常见的数据展现方式 。通常情况下,一图胜十表,一表胜十言 。所以,在数据展现上,我们一定要做到可视化 。图表具有直观而形象的特点,可以化冗长为简洁,化抽象为具体,使数据和数据关系得到最直接有效地表达 。如果你想要表现一个营业部经营状况的趋势性结论,使用一串枯燥的数字或者一串文字,远不如一个折线图加趋势线更能说明问题 。
经过上面这几个步骤的操作,一份完整的数据报告就可以形成,其中的价值将会在决策和实践中起到作用 。
寻找真因
数据分析经过上述步骤看起来基本完成,但是真正的来说,数据分析一定要和实际业务相结合,要为决策者决策服务 。下面这几个步骤是重点为决策者服务 。
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分析类别:
首先需要知道自己报告的类别,如你需要做 昨天的交易分析,那就是描述性分析 。你需要找到订单量下降的原因,就是解释性分析 。你需要对下个月的销售做提前采购计划,就是预测性分析 。针对一个未知的事情,比如你们产品是否需要增加某个功能模块,做探索研究,就是探索性分析 。
分析流程:
数据分析一般都是一次性的,一般都是专题分析报告 。提需求的方式,是我们有一个问题需要解决(解释性,探索性,描述性,预测性) 。而不是提的需求是,我需要一个什么样格式的数据,你们计算好了发给我一下,甚至直接给我做一个ppt和报表 。客户说 自己想买一瓶可乐,其实他只是口渴,我们只需要给他点喝的就行 。
分析报告类型:
数据分析报告是数据分析过程和思路的最后呈现,得出分析的结论并给出解决方案 。其本质上是在写一篇有理有据,逻辑性强的议论文 。针对不同的分析目的选择不同的报告形式和内容 。
报告结构:
一份数据分析报告由以下几个部分组成,一般都是总分总的格式:
标题:
标题是一份报告的文眼,是全篇报告最浓缩的精华 。好的标题让读者能毫无偏差地理解这篇分析报告的主要目的,有时可以直接在标题中加入部分或者关键性结论达到直达文意的效果 。
在标题的命名过程中,现在有一份关于数据分析师招聘和薪酬方面的一份报告,你可以:
1. 直接在标题中放上报告的结论,例如《数据分析师在人工智能大环境下需求直线上升》
2. 提出分析报告的研究问题,例如《数据分析师的职业规划在哪里》
3. 中规中矩地写上研究的主题,例如《数据分析师的招聘研究》
目录:
提现数据分析报告的整体架构
前言
前言部分就和写论文时候的Abstract类似:
1、 要写出做这次分析报告的目的和背景
2、略微阐述现状或者存在的问题
3、通过这次分析需要解决什么问题
4、运用了什么分析思路,分析方法和模型
5、给出总结性的结论或者效果
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数据分析报告范文怎么写,在职场上的时候,有一些数据是需要我们进行分析的,分析完了以后还需要我们写一份报告的,我和大家一起来看看数据分析报告范文怎么写的相关资料,一起来看看吧 。
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在数据分析岗位工作三个月以来,在公司领导的正确领;一、虚心学习,努力提高网店数据分析方面的专业知识;作为一个食品专业出身的人,刚进公司时,对网店方面;二、踏实工作,努力完成领导交办的各项工作任务;三个月来,在领导和同事们的支持和配合下,自己主要;1、汇总公司的产品信息日报表,并完成信息日报表的;2、协同仓库工作人员盘点库存,汇总库存报表数据分析个人工作总结
在数据分析岗位工作三个月以来,在公司领导的正确领导下,深入学习关于淘宝网店的相关知识,我已经从一个网店的门外汉成长为对网店有一定了解和认知的人 。现向公司领导简单汇报一下我三个月以来的工作情况 。
一、虚心学习,努力提高网店数据分析方面的专业知识
作为一个食品专业出身的人,刚进公司时,对网店方面的专业知识及网店运营几乎一无所知,曾经努力学习掌握的数据分析技能在这里根本就用不到,我也曾怀疑过自己的选择,怀疑自己对踏出校门的第一份工作的选择是不是冲动的 。但是,公司为我提供了宽松的学习环境和专业的指导,在不断的学习过程中,我慢慢喜欢上自己所选择的行业和工作 。一方面,虚心学习每一个与网店相关的数据名词,提高自己在数据分析和处理方面的能力,坚定做好本职工作的信心和决心 。另一方面,向周围的同同事学习业务知识和工作方法,取人之长,补己之短,加深了与同事之间的感情 。
二、踏实工作,努力完成领导交办的各项工作任务
三个月来,在领导和同事们的支持和配合下,自己主要做了一下几方面的工作:
1、汇总公司的产品信息日报表,并完成信息日报表的每日更新,为产品追单提供可靠依据 。
2、协同仓库工作人员盘点库存,汇总库存报表,每天不定时清查入库货品,为各部门的同事提供最可靠的库存数据 。
3、完成店铺经营月报表、店铺经营日报表 。
4、完成每日客服接待顾客量的统计、客服工作效果及工作转化率的查询 。
5、每日两次对店铺里出售的宝贝进行逐个排查,保证每款宝贝的架上数的及时更新,防止出售中的宝贝无故下架 。
6、配合领导和其他岗位的同事做好各种数据的查询、统计、分析、汇总等工作 。做好数据的核实和上报工作,并确保数据的准确性和及时性 。
7、完成领导交代的其它各项工作,认真对待、及时办理、不拖延、不误事、不敷衍,尽量做到让领导放心和满意 。
三、存在的不足及今后努力的方向
三个月来,在公司领导和同事们的指导和配合下,自己虽然做了一些力所能
及的工作,但还存在很多的不足,主要是阅历浅,经验少,有时遇到相对棘手的问题考虑欠周密,视角不够灵活,缺乏应变能力;理论和专业知识不够丰富,导致工作有时处于被动等等 。另外,由于语言不通的问题,在与周围的同事沟通时,存在一定的障碍 。
针对以上不足,在今后的工作中,自己要加强学习、深入实践、继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,把网店的数据分析工作做细做好 。
四、对公司人员状况及员工工作状态的分析
1、对公司人员状况的分析
要想管好一个企业,首先要管好这个企业的人,要想管好一个企业的人,首先要对这个企业人员的基本情况有个比较全面的、细致的、科学的正确的了解 。
目前公司成员大部分为90后,是一个年轻化的团队 。他们大部分在长辈们的宠爱中长大,心理素质不怎么成熟,没有自信心,没有目标,责任心不强,不怎么能吃苦,心理承受能力较弱,不爱学习,不明白工作的真正意义 。不过也有一部分比较懂事,做事比较踏实、勤奋、性格也比较好 。
因此,我们在招聘的时候,要招那些肯学习、善于学习、领悟力学习力强的人 。不过,这部分人一般都比较现实,对待遇、公正公平、发展空间比较看重 。
其实,我们要想打造一流的企业,培养一流的员工,一流的管理人员并不是难事 。最重要的是要有一颗真正的,持之以恒的做事业的心 。
2、对员工工作状态的分析
目前,部分岗位存在分工不明确的现象,出现问题时,同事之前相互推诿,不愿意承担责任,这也是部分员工责任心不强的最直接反映 。部分员工没有团队合作意识,这就可能导致工作在某个环节衔接不上,进而有可能出现重大问题 。
因此,明确分工和加强员工的团队合作意识也是公司目前需要解决的问题 。
五、对公司企业文化的分析
企业文化,对我本人来讲,是一个管理学里面比较专业的词,我怕自己讲不好它 。但我却可以深刻的体会到,这个无形的东西就在我的周围,在我们的骨髓里 。因为我觉得它重要,所以,还是想讲它,而且觉得非讲不可 。
在我所走到的企业里,旺旺集团的企业文化给我留下的印象最深 。他们有自己明确的经营理念、经营目标、公司训、公司口号、企业标识、公司社歌和独立的传媒机构 。他们的企业文化具有很强的感染力和凝聚力 。
但是,很长一段时间以来,我们的公司一直处在“黎明前的黑暗”之中,为什么公司领导的那种不到山顶不罢休的气势、决心和信心,并没有感染所有的员工,那种不到山顶不罢休的气势、决心和信心并没有很好的变成我们的`企业文化 。没有被突出出来,没有在公司发展的日日夜夜中,张扬的体现给我们企业所有的员工们看 。甚至是没有被人感觉到 。
所以,加强健康向上的企业文化的建设工作,也就成为一种必要 。十分的必要 。也该引起足够的重视 。把目前创业阶段的决心和信心力量、企业和员工相互之间的理解、信任、支持和默契融入到我们的企业文化中去 。从而感染和吸引更多的优秀人才到我们中来,共同开创我们企业的未来 。
述职人:
20xx年xx月xx日
数据分析报告范文怎么写2
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫xx,20xx年3月份进入公司工作,现任公司调度员,现将我20xx年的工作情况简要汇报如下,敬请各位领导评议 。我的述职报告共分以下三个部分:
一、20xx年工作回顾
1、积极学习,自我提高
只有懂生产、了解生产,才能很好的服务生产、监督生产 。无论是管理经验,还是业务水平,都与优秀的调度员存在很大的差距 。所以,我积极学习,虚心向老工人请教,到车间生产一线,了解生产现状,提高业务技能,提升管理水平 。
2、精心调度,合理安排生产
每月月底结合各个分厂下月肉制品大致产量,制定出合理的内转产销量,结合销售部,制定外销产品的产销计划 。即保证正常的生产运行,又没有造成不良库存;每日下午根据次日销售订单及发货情况,结合车间实际生产状况及仓库现有库存量,安排合理的次日生产计划,满足市场正常供应;每天依据生产计划,跟踪生产进度,及时正确解决生产中出现的各种问题,保证生产计划及时完成 。
3、和各个部门沟通协调,保障生产顺利进行
和集团公司采购部门保持良好的沟通,保证原辅包的及时供应;协助销售部,组织好外销产品的发运工作;和品管部、事业部、技术中心相关人员紧密结合,对生产中出现的问题,及时协调解决,保障生产的顺利进行 。
4、充分发挥监督考核职能,做好日常管理工作
从现场卫生、生产过程过程、成本、质量、计划、工艺、安全、库房、数据交接、出门证管理等日常管理工作入手,定期组织相关人员检查,对检查中发现的问题整改落实情况进行跟踪,做好公司的各项日常管理工作 。
二、工作中存在的不足
1、管理考核上放不开手脚
以往的工作只注重服务和协调,缺少监督和考核 。在管理考核力度上不够,不能够很好的起到监督考核的作用 。
2、在对两名新调度员的传帮带工作上没有做好
由于没有很好的对新人做好传帮带的工作,致使两名新调度员在很长的一段时间上找不到工作方向和工作重点 。
3、工作的细致度上面还不够精细
由于以往的工作中存在粗心大意,细致度不够,致使个人工作中出现纰漏,出现问题 。
三、下一步工作思路
1、谦虚务实、进一步加强学习,全面提高个人综合素质
学海无涯,知识无限 。只有不断的学习,才能不断地提高和进步,才能跟得上公司发展的步伐 。2010年公司产品结构面临全面调整转型,将涉足很多新的领域,在新的领域要努力学习,快速掌握各种生产中的技术知识,为公司产品结构的顺利转型做好衔接工作 。
2、充分协调好各个方面的资源,确保产供销的顺利进行
合理安排、精心调度,保障好生产、协调好生产、服务好生产、指导好生产、监督好生产,保证生产、销售工作的顺利进行 。
3、不断提高工作水平,做好领导助手
多谋才能善断 。立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,发挥参谋助手作用,不断提高工作水平;
强化理论知识学习,进一步提高避免问题发生的预见性;进一步提升责任意识,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的技术理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺,不折不扣的完成领导交付的工作,做好领导的左右手 。
4、立足本职工作,工作不留空档
对本职工作一定要抓紧抓好,做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实 。其他的工作,也要义不容辞承担起来,做到工作不留空档,确保各项工作全面推进 。
尊敬的各位领导、各位评委:
20xx年,我将进一步加强学习,认真工作,在经理的领导下充分发挥好调度员服务、协调、监督、考核的职能,按照公司的要求,出色的做好各项工作 。
谢谢大家!
述职人:
20xx年xx月xx日
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号角相闻,告别XX业界风云;战鼓催发,迎来更富挑战的XX 。站在新一年的起点,**证券继往开来,正确把握券业发展大势,振奋精神、周密运筹,以必胜的信心和有效的准备积极应对挑战,拉开了抢占券业新的战略制高点、以资源深度整合为突破口、以发展缔造新希望的序幕 。
回首XX年,**证券面对券业严峻的市场形势,面对重大政策变化和券商大规模分化、重组、兼并等因素带来的历史性发展机遇,审时度势,认定“非固实之基无以铸广厦千尺,非坚韧之躯无以搏沧海巨澜”的道理,按照“规范发展,做精做强”工作指导思想和年初股东会、董事会提出的工作任务目标积极推进各项工作,以增收节支、业务转型、强化风险控制等管理工作、加强人力资源建设为侧重点,公司全体干部员工同舟共济、坚定信心、迎难而上、一些业务和工作取得了较大进展 。
过去的一年,**证券投行在严峻的证券市场环境下克服重重困难,勇于探索与创新,摸索出一条“以重点行业形成特色经营、做优质项目打造公司品牌”的经营思路 。经过不懈的努力,**证券投行实现了股票承销、债券承销、收购兼并三大业务的协同发展,并逐步培育了在基础行业特色与品牌 。XX年**投行业务又上一新台阶,1-12月主承销家数排名第三,ipo主承销家数排名第二,总承销金额在行业排名第十二,取得了历史成绩 。其中,我们承销的开滦精煤项目筹资金额达到10、5亿元,这标志着我司在承揽大型投行项目上实现历史性跨越 。
经纪业务扭亏为盈,市场份额逐步上升,从交易所公布的XX年1至11月股票基金交易量同业排名统计数据看,我公司股票基金总交易量的排名为21位,比XX年提高了3位 。同时,业务转型取得一定进展,仅今年前11各月,基金销售就比去年同期增长近4、5倍,8月份基金代销资格的取得,使我司基金业务的竞争力得到进一步提升;作为拓展市场、抢占客户资源、实现经纪业务转型的另一项工作,经纪业务今年大力推广了以银证通为主的非现场业务,并初见成效,XX年在银证通客户开户量、交易量上都有大幅增长,银证通交易在营业部交易中的比例比XX年提高了一倍 。
内部管理进一步加强,信息技术平台建设进一步推进 。按照业务归属,公司精简管理机构与管理岗位,整合资源,充实一线业务部门,提高了公司工作效率 。风险控制以审计部牵头,成立了公司风险控制委员会,建立了从立项、决策到执行、反馈的科学流程与一体化风险控制体系,使风险控制覆盖各项业务的事前、事中、事后各个环节,在实际工作中收到一定成效 。公司加大it平台建设投入,启动了集中交易、crm、广域网升级、办公自动化、公司网站升级等大型项目,投资规模是公司成立以来的一次,对公司实现可持续发展以及开展创新业务具有重要意义 。
告别XX年,回首载浮载沉、激荡变换的业界风云,我们可以毫无愧色地说,**证券广大干部员工风雨与共、顷尽全力奋斗过,众志成城、满怀喜悦收获过 。尽管有些工作还不尽如人意,尽管前程还颇多艰险,但路是一步步走出来的,过去留下的缺憾正是我们今后攻坚的着力点 。
展望XX,**证券必定会开创更具希望、更富前景的明天 。为什么如此断言?这是由外围环境和内在因素综合决定的——券业市场、资本市场乃至宏观经济形势给我们以挑战的同时,也为我们提供了大好的机遇;而**证券初步具备了抓住机遇的素质,充分具备抓住机会的智慧和魄力 。
从券业发展外部环境看,XX年,随着宏观调控政策效应进一步释放,经济运行中不稳定、不健康因素得到遏制,宏观经济发展的国内外环境总体继续趋好,面临一些长期结构性矛盾和一些短期问题已引起高层足够重视,并开始着手解决,这为资本市场持续发展提供了良好的条件 。我国资本市场是一个新型市场,一方面市场证券化比率和世界平均水平相比明显偏低,有进一步提升的要求和潜力;另一方面,经济增长需要资本市场支持并与之相适应,加之我国企业直接融资比例一直比较低,不仅加大了银行风险,也限制了企业的融资渠道,扩大直接融资已成为当前经济和金融改革的一项重要任务 。综合各种外部因素,未来几年,我国证券市场必然呈快速发展态势,新型+转轨的市场,必然会造就一批业界英雄 。
从券业发展走势看,经过十多年发展,中国证券市场集聚起来的问题集中爆发,倒逼机制已经在促使制约券业发展的深层次问题逐步得到解决 。尽管这一过程对某些券商来说是相当痛苦乃至是灭顶之灾,但从券业发展的整体角度看,经过分化、兼并、重组等券业资源整合,一个健康、富有生命力的市场将脱胎而出,低水平、白热化、死不了也活不痛快的竞争将成为过眼烟云 。
面对券业资源整合,自然“有人笑来,有人哭”,濒临外忧内患,**证券完全有笑到最后的潜质 。
我们有股东单位给公司的有力支持及其为公司提供的巨大的发展空间,这是一般券商难以企及的先天优势;我们有“笑到最后”的基本基础,多年来,公司始终坚持的稳健经营、规范发展的理念,在券商违规事件频发、以身犯险者纷纷落马、监管政策很可能马上成为判定券商生死大限的背景下,又为我们增添了一份优胜劣汰后分享券业盛宴的把握;我们具有良好的企业品牌和社会形象,在*界普遍认为券商信誉与公信力已降到了历史最低点的时候,**债的顺利
申报和成功发行,就是监管部门和广大客户对我们的最有力的认可;我们具有逐鹿券业市场的经营基础和良好业绩,在经营管理能力不断提高的前提下,公司各项经营和财务指标基本良好,而且,经过XX年的努力,我们的投行业务、经纪业务实力又有较大提高,在某些方面,**证券已经成为业内的一支劲旅 。
在券业资源整合的关键时刻,公司又显示出抢抓机遇的智慧和魄力 。XX年末,公司组织力量编制了**证券未来十年发展战略的实施意见;在不同部门、不同层次召开座谈会,针对券业发展趋势深入探讨解决公司资源整合、业务转型等事关未来生存发展的深层次问题,为XX年的发展绘就了攻坚图 。可以预见,新的一年,公司将实施一系列在**证券发展具有深远影响的变革和创新,新一年的新希望,在年初便已现出曙光 。
新起点、新希望 。站在XX年的起点,让我们满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲,向我们的既定目标进发!
述职人:
20xx年xx月xx日
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