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人力资源证考试内容人力资源证考试内容如下：人力资源证考基础知识和技能考试两门科目，考试内容包括人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
企业人力资源管理师。

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人力资源考试时间人力资源管理师考试时间：每年5月和11月的第3个星期日。
1、企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部领发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。
按照国家职业标准分。
人力资源师2022年考试时间2022年全国人力资源管理师考试时间为：11月19日-20日。
申报方式。
等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。
申报等级认定的考生须按要求申报。
考生须在参加等级认定月份所对应的受理认定申报及缴费日期内办理申报手续，同时接。

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人力资源管理师考什么【人力资源考试报名时间，人力资源考试官方网站】人力资源管理师考什么如下：（1）理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
（2）专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
人力资源管理师考试内容：。