省内社保需要转移吗
有必要,不转移的话你在新的单位是没有办法参保缴费的,建议及时办理转移、缴费手续,转移后你的前后缴费时长、个人账户余额累计计算 。不转移会影响以后退休金领取 。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款 。
【省内不同市的社保需要转移吗 社保需要转移吗】【温馨提示】
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省内社保需要转移吗
省内社保需要转移,即使是同一个省市,如果地址改变了一般也是需要转移社保的,在转移社保的时候,需要拿着本人身份证和社保卡去办理,省内转移社保不需要一起转移档案 。需要办理社保转移手续,持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》,再将上述凭证、身份证原件和复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》,资料提交后,通常45天左右完成转移 。
《中华人民共和国社会保险法》 第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算 。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付 。具体办法由国务院规定 。
同一省内社保需要转移吗你好,是需要的,社保异地转移分两种情况: 省内转移和跨省转移,具体转移流程差不多 。一是打凭证,工作离职的时候,企业人力资源部门带解除劳动关系证明给社保经办机构帮你办完中止参保手续后,你本人携带包括参保人员居民身份证,到参保所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》; 二是办手续,在新的工作地或户籍所在地,带齐你的身份证和《基本养老保险参保缴费凭证》这些手续,到所在地社保经办机构填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请 。此后,就不需要再操心其他事宜,我们社保机构会向你的原参保地发联系函: 三是转移资金 。新旧参保地两地社会部门将处理转移事项 。转移你的个人账户等内容,只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知 。
省内社保需要转移吗
省内社保需要转移 。省内转移社保的手续如下:
1、办理一张养老保险参保缴费凭证、医疗保险参保缴费凭证;
2、在新工作地办理好社保帐户后,在现参保地社保局申请异地社保合并即可 。
迁移合并的社保,并不影响累计缴费年限 。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应 。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金 。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇 。
省内社保需要转移吗
【法律分析】:需要,同省不同市社保需要转移 。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况 。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划 。国家多渠道筹集社会保险资金 。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持 。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业 。
【温馨提示】
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省内不同市的社保需要转移吗
法律分析:根据自己的实际需要进行判断,省内各地参加社保的缴费年限相互认可、累计计算,但不重复计算 。根据国家规定,同省内的的社保是不需要转移的 。如果只是更换工作之类的,直接中断前一个公司的社保,并在后一家公司开账号续交,保证不会断交就好 。1、参保人员离开原参保地,到其他省(自治区、直辖市)就业的,应到原参保所在的社保经办机构开具参保缴费凭证 。到新就业地就业并参保缴费后,本人可以直接或者通过工作单位向其新就业参保所在地社保经办机构提出转续养老保险关系的申请,并提交原参保地社保经办机构开具的参保缴费凭证,新就业参保地社保经办机构在对申请进行审核后,确认符合转移接续条件的,即与原参保地社保经办机构进行联系沟通,按规定办理参保人员相关信息传递和基金转移手续 。2、相关手续办好后,由新就业参保地社保经办机构通知参保单位和本人,整个关系转移的手续就完成了 。也就是说对于参保人员本人来讲,只要提出申请和出示参保缴费凭证,其他手续都由两地社保经办机构联系办理,参保人员本人不用往返奔波 。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况 。
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