企业战略是什么意思 企业战略的定义是什么


企业战略名词解释是什么
在企业的范畴内,战略是目标和策略的组合,是企业远景、使命、命题等的全局规划和方针及定位 。来看看我为你带来的企业战略小知识吧,欢迎阅读!
什么是企业战略企业战略是对企业各种战略的统称,其中既包括竞争战略,也包括营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略、资源开发战略等等 。企业战略是层出不穷的,例如信息化就是一个全新的战略 。企业战略虽然有多种,但基本属性是相同的,都是对企业的谋略,都是对企业整体性、长期性、基本性问题的计谋 。例如:企业竞争战略是对企业竞争的谋略,是对企业竞争整体性、长期性、基本性问题的计谋;企业营销战略是对企业营销的谋略,是对企业营销整体性、长期性、基本性问题的计谋;企业技术开发战略是对企业技术开发的谋略,是对企业技术开发整体性、长期性、基本性问题的计谋;企业人才战略是对企业人才开发的谋略,是对企业人才开发整体性、长期性、基本性问题的计谋 。以此类推,都是一样的 。各种企业战略有同也有异,相同的是基本属性,不同的是谋划问题的层次与角度 。总之,无论哪个方面的计谋,只要涉及的是企业整体性、长期性、基本性问题,就属于企业战略的范畴 。
影响企业战略的因素第一个影响企业战略的因素应该是愿景规划 。使命、核心价值观和愿景是愿景规划的三个组成部分 。也是一个企业存在时最核心的部分 。在战略规划的过程中,使命和愿景始终指引着战略制定的方向的要求;而核心价值观引导着战略的思考方式以及执行策略 。
影响企业战略的第二个因素是外部环境 。这个外部环境,包括了宏观环境和产业环境 。所谓宏观环境主要是看区域的经济状况以及每个经济周期的经济状况 。而产业环境则可以借鉴波特的五力模型 。包括了:供应商,客户,竞争者,替代者以及潜在的竞争者 。
同时战略管理也和内部因素是相关的 。内部因素包括两个方面,第一是哈默尔和普拉哈拉德所推崇的所谓企业核心竞争力 。
第二是企业文化,企业文化对公司战略的影响主要包括以下几点(亨利*明茨伯格《战略历程》):
1、决策风格
2、阻止战略的转变
3、克服对战略改变的阻碍
4、主导价值观
5、文化冲突
企业战略的三种状态战略形态是指企业采取的战略方式及战略对策,按表现形式,可以分为:拓展型、稳健型、收缩型三种形态 。
拓展型战略
拓展型战略是指采用积极进攻态度的战略形态,主要适合行业龙头企业、有发展后劲的企业及新兴行业中的企业选择 。具体的战略形式包括:市场渗透战略、多元化经营战略、联合经营战略 。
1、市场渗透战略
市场渗透战略是指实现市场逐步扩张的拓展战略,该战略可以通过扩大生产规模、提高生产能力、增加产品功能、改进产品用途、拓宽销售渠道、开发新市场、降低产品成本、集中资源优势等单一策略或组合策略来开展,其战略核心体现在两个方面:利用现有产品开辟新市场实现渗透、向现有市场提供新产品实现渗透 。
市场渗透战略是比较典型的竞争战略,主要包括:成本领先战略、差异化战略、集中化战略三种最有竞争力的战略形式 。成本领先战略是通过加强成本控制,使企业总体经营成本处于行业最低水平的战略;差异化战略是企业采取的有别于竞争对手经营特色(从产品、品牌、服务方式、发展策略等方面)的战略;集中化战略是企业通过集中资源形成专业化优势(服务专业市场或立足某一区域市场等)的战略 。在教科书上,成本领先战略、差异化战略、集中化战略被称为“经营战略”、“业务战略”或“直接竞争战略” 。

企业战略是什么意思?
企业战略,就是企业长期发展规划,包括竞争战略、营销战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略、资源开发战略等 。
什么是企业战略?
企业即组织,组织建立在组织认同上,组织认同体现在组织愿景、使命、价值观 。因此,制定企业战略首先要定义组织愿景、使命及核心价值观 。它们是企业的“魂”,不仅定义了组织期望实现的目标,还定义了组织的“个性”——组织的行动和感受如何 。
l 愿景:企业长期努力追求的理想,想成为的样子——我是谁?
l 使命:企业全体员工努力的理由与目的——我去哪儿?
l 价值观:企业发展过程中应遵守的行为准则——怎么去?
企业战略为企业的发展树立清晰的战略目标,具体体现在企业的产品经营指标上,各经营战略围绕企业战略及目标展开,为企业战略目标的达成提供支撑 。我们通过一个极简的示例来向大家直观的展示一下企业战略,如图2-2所示 。
图2-2 示例:某公司愿景、使命、价值观
经营战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的环境,为求得长期生存,实现企业战略目标而不断进行的全局性谋划 。更具体地说,经营战略是在符合和保证实现企业使命的条件下,在充分利用环境中存在的各种机会和创造新机会的基础上,确定企业同环境的关系,规定企业从事的事业范围、成长方向和竞争对策,合理地调整企业结构和分配企业的全部资源 。从其制定要求看,经营战略就是用机会和威胁评价和未来的环境,用优势和劣势评价企业现状,进而选择和确定企业的总体、长远目标,制定和抉择实现目标的行动方案,范围如图2-3所示 。
图2-3 企业经营战略范围
揭开“企业战略”的神秘面纱,即企业在那些领域竞争?如何竞争?怎么协同?企业根据环境变化,依据本身资源和实力选择适合的经营领域和产品,制定竞争战略,形成自己的核心竞争力,并通过差异化在竞争中取胜 。一个企业战略就是设计用来开发核心竞争力、获取竞争优势的一系列综合的、协调的约定和行动 。如果选择了一种战略,公司即在不同的竞争方式中作出了选择 。从这个意义上来说,战略选择表明了这家公司打算做什么,以及不做什么 。
当一家公司实施的战略,竞争对手不能复制或因成本太高而无法模仿时,它就获得了竞争优势 。只有当竞争对手模仿其战略的努力停止或失败后,一个组织才能确信其战略产生了一个或多个有用的竞争优势 。此外,公司也必须了解,没有任何竞争优势是永恒的 。竞争对手获得用于复制该公司价值创造战略的技能的速度,决定了该公司竞争优势能够持续多久 。

企业战略的定义
企业战略的定义
企业战略的定义,在职场上我们难免遇到很多的坎坷,关于这个问题法律也有明确的规定,不拘小节才能够进步,职场上的人也是形形色色的,以下是企业战略的定义,你学会了吗?
企业战略的定义1
1、 安德鲁斯的定义
美国哈佛商学陆军教授安德鲁斯认为,企业总体战略是一种决策模式,它决定和提示企业的目的和目标,提出实惠目的的重大方针和计划,确定企业应该从事的经营业务,明确企业的经济类型与人文组织类型,以及决定企业应对员工,顾客和社会作出的经济与非经济的贡献 。
因此,从本质上讲,安德鲁斯的战略定义是通过一种模式,把企业的目的,方针,政策和经营活动有机地结合起来,使企业形成自己的特殊战略属性和竞争优势,装不确定的环境具体化,以便较容易的着手解决这些问题 。
2、魁因的定义
美国达梯莱斯学院管理学教授魁因认为,战略是一种模式或计划,它将一个组织的主要目的,政策与活动按照一定的顺序结合成一个紧密的整体 。一个制定完善的战略有助于企业组织根据自己的优势,劣势和环境中的预期变化,以及竞争对手可能采取的行动而合理地配置自己的资源 。魁因对此定义作过进一步的解释,认为战略应包括以下内容:
(1) 有效的正式战略包括三个基本因素:a,可以达到的最主要的目的(或目标);b,指导或约束经营活动的重要政策;c,可以在一定的条件下实现预定目标的主要活动程序或项目 。在魁因的定义中,确立一个组织的目标是战略制定过程中一个不可缺少的部分 。
(2) 有效的战略是围绕着重要的战略概念与推动力而制定的 。所谓战略推动力是指企业组织在产品和市声这两个主要经营领域里所采取的战略活动方式 。不同的战略概念与推动力会使企业的战略产生不同的内聚力,均衡性和侧重点 。
(3) 战略不公要处理不可预见的事件,也要处理不可知的事件 。战略的实质是建立一种强大而又灵活的态势,为企业提供若干个可以实现自己目标选择方案,以就会外部环境可能出现的例外情况,不管外部力量可能发生哪些不可预见的事件 。
(4) 在大型组织里管理屋次较多,每一个有自己职权的层次都应有自己的战略 。这种分战略必须在一定程度上或多或少地实现自我完善,并与其他的分战略相互沟通相互支持 。
总之,魁因的定义与安德鲁斯的定义有类似之处,它们都属于广义的战略定义 。
3、安索夫的定义
美国著名的战略学家安素夫指出,企业在制定战略时,有必要先确定自己的经营性质 。有的企业根据产品系列的特性确定经营性质;有的企业根据构成产品系列的技术来确定经宫性质;还有的企业是根据所有的市声确定自己的经宫性质 。如“机床公司”,“钢铁公司 ”,“电器公司” 。企业不管怎么样确定自己的经营性质,目前的产品和市场与未来的产品和市场之间存在着一种内在的联系,安索夫称这种现象为“共同的经营主线” 。通过分析企业的“共同的经营主线”可以把握企业的方向,同时企业也可以正解的运用这条主线,恰当地指导自己的内部管理 。
企业如果将自己的已经营性质定义得过宽,则会失去共同的经营主线,也就是无法制定合适的战略 。例如,一个自称“交通运输的企业”,便找不到共同的经营主线 。首先,这类企业的经营范围会愈来愈广泛,如市内交通,城市间交通,空中运输,水上运输等;其次,用户的范围相当广泛,如个人,家庭,企业,机关单位等;最后,产品范围也相当广泛,如汽车,火车,轮船,飞机等 。这种变量可以形成无数个组合,产生出无数条共的经营主线,使企业无所适从 。
当然,企业也不能将自己的经营性质定义得过窄 。在发达的今天,许多企业实际上是在若干种不同的行业里从事生产经营活动 。同时行业的界限也随着科学技术的发展不断地变化,不断地产生出新的行业 。今天,纳米技术,生物技术,基因工程,网络技术的应用,已推出了许多新行业 。所以,企业的战略必须一方面能够指导企业的生产经营活动;另一方面能够为企业的发展提供空间 。
总之,安索夫的企业战略定义与安德鲁斯和魁因的不同,应该是属于一种狭义的战略定义 。
4、明茨伯格的定义
加拿大麦吉尔大学管理学教授明茨伯格对于企业战略的定义有着自己的独到之处 。他指出,生产经营活动中,人们在不同的场合以不同的方式赋予企业战略不同的内涵,说明人们可以需要接受各种不同的战略定义 。在这种观点的基础上,明茨伯格借鉴市场营销学中四要素的提法,提出了企业战略是由五种规范的定义阐述的,即计划,计策,模式,定位和观念构成了企业战略的5P 。之五个定义是从不同角度对战略这一概念加以阐述的 。
(1) 战略是一种计划、从本质上讲,战略具有”行动之前”的含义、明茨伯格指出,战略是一种有意识的,有预计的行动,一种处理某种局势的方针、根据这个定义,战略具有两个本质属性;其一,战略是在企业发生经营活动之前制定的,以备人们使用;其二,战略是作为一种计划写进企业正式文件中的,当然不排除有些不公开的,只为少数人了解的企业战略、
(2) 战略是一种计策、这是指在特定的环境下,企业把战略作为威慑和战胜竞争对手的一种”手段”、例如,一个企业的竞争对手想要扩大生产能力时,便提出自己的战略是扩大厂房面积和提高生产能力、由于该企业资金雄厚,产品质量优异,竞争对手无力竞争下去,便放弃扩大生产能力的设想、然而,实际情况却是,一量竞争对手采取了放弃的态度,该企业并没有将扩大能力的战略付诸实施、因此,这种战略只能称为是一种计策,使之对竞争对手构成威胁、
(3) 战略是一种模式、明茨伯格认为:战略是一种模式,它反映企业的一系列行动、这就是说,无论企业是否事先对战略有所考虑,只要有具体的经营行为,就有战略、当年的福特汽车公司的总裁亨利`福特要求”T型”福特汽车漆成黑色的行为,就可以理解为一种战略、
战略作为一种计划与战略作为一种模式,两种定义是相互独立的、在实践中,计划往往可能在最后没有实施,模式却可能事先并没有具体计划,但最后却形成了、就是说,战略可能是人类行为的结果,而不是人类设计的结果、因此,我们可以称第一个定义为战略是设计的战略,而第三个定义的战略是已实现的战略、
(4) 战略是一种定位、前三种定义没有准确地回答一个基本问题,既战略到底是什么?鲁梅尔特指出:“一个人的战略会是另一个人的战术——个事物是否是战略,取决于当事人所处的地位 。”同样,它也取决于当事人所处的时间 。今天看来是战术的问题,明天可能就会被证实是战略的 。因此,有些细节问题在一定时间,一定程度上应该视作战略 。例如,在与通用汽车公司 竞争中,亨利`福特一世痛失市场份额的原因之一就是他只同意将汽车漆成黑色,而拒绝漆成其他颜色 。油漆颜色的选择看起来不是一个战略问题,但最后却成为了不折不扣的战略问题 。
由此可见,战略的范围很广,它可以包括产品及生产过和,顾客及市场,企业的`社会 责任与自我利益等任何经营活动及行为 。不过,最重要的是,战略应是一种定位,是一个组织在自身环境中所处的位置 。对企业讲,就是确定自己在市场中的位置 。这就是战略的第四种定义 。在这里,战略实际上成为企业与环境之间的一种中间力量,使企业的内部条件与外部环境更加的融洽 。换句话说,战略就是要把企业的重要资源集中到相应的地方,形成一个产品和市场的“生长圈” 。
总之,把战略看成一种定位的概念是通过正确地配置企业的资源,形成企业有力的竞争优势 。
(5) 战略是一种观念 。这一定义把战略看成为一种观念,它体现组织中人们对客观世界固有的认识方式 。例如,有些企业是进取型的,创造出新的技术,开拓了新的市场;而有的企业则一成不变,固守在早已建成的市场上 。企业的经营者对客观世界的不同认识 会产生不同的经营效果 。
由此可以看出,战略是一种观念的定义,强调了战略是一种抽象的,概念,只存在于需要战略的人的头脑之中 。把战略看作是一种观念,就像同价值,文化和理想等精神内容为组织成员所共有一样,战略的观念要通过组织成员的期望和行为而形成共享 。在这个定义里面,还需要强调的是集体的意识,个人的期望和行为是通过集体的期望和行为反映出来的 。因此,研究一个企业的战略,要了解和掌握该企业的期望如何在成员间分享,以及如何在共同一致的基础上采取行动的 。
企业战略的定义2
一、战略分析
战略分析在于总结影响企业发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素,它包括以下三个主要方面:
(1)确定企业的使命和目标 。把企业的使命和目标作为制定和评估企业战略的依据 。
(2)对外部环境进行分析 。外部环境包括宏观环境和微观环境 。
(3)对内部条件进行分析 。战略分析要了解企业自身所处的相对地位,具有哪些资源以及战略能力;了解企业有关的利益相关者的利益期望,在战略制定、评价和实施过程中,这些利益相关者会有哪些反应 。
二、战略选择
战略选择阶段所要解决的问题是“企业向何处发展” 。其步骤分为三步:
1、制定战略选择方案
根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度,将战略形成的方法分为三种形式:
(1)自上而下 。先由企业最高管理层制定企业的总体战略,然后由下属各部门根据自身的实际情况将企业的总体战略具体化,形成系统的战略方案 。
(2)自下而上 。企业最高管理层对下属部门不做具体规定,但要求各部门积极提交战略方案 。
(3)上下结合 。企业最高管理层和下属各部门的管理人员共同参与,通过上下级管理人员的沟通和磋商,制定出适宜的战略 。
三种形式的主要区别在战略制定中对集权与分权程度的把握上 。
2、评估战略备选方案
评估战略备选方案通常使用两个标准:一是考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度;二是考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受 。
3、选择战略
指最终的战略决策,即确定准备实施的战略 。如果用多个指标对多个战略方案的评价产生不一致时,确定最终的战略可以考虑以下几种方法:
(1)把企业目标作为选择战略的依据 。
(2)提交上级管理层审批 。
(3)聘请外部机构 。
(4)战略政策和计划 。
三、战略实施和控制
战略实施和控制就是将战略转化为行动 。主要涉及以下一些问题:
(1)在企业内部各部门和各层次如何分配使用现有的资源 。
(2)为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用 。
(3)为了实现既定的战略目标,有必要对组织结构做哪些调整 。
(4)如何处理出现的利益再分配与企业文化的适应问题,如何通过对企业文化的管理来保证企业战略的成功实施 。
企业战略的定义3
战略是一种选择
战略着眼于长远和未来,所以,选择眼前还是着眼于未来就成为判断经营者是否具备战略眼光的重要体现 。以下这个故事能说明战略的长远性和前瞻性的重要意义 。
从前,有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼 。其中,一个人要了一篓鱼,另一个人要了一根鱼竿,于是他们分道扬镳了 。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼,他狼吞虎咽,还没有品出鲜鱼的肉香,转瞬间,连鱼带汤就被他吃了个精光,不久,他便饿死在空空的鱼篓旁 。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿,一步步艰难地向海边走去,可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时,他浑身的最后一点力气也使完了,他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间 。
又有两个饥饿的人,他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼 。只是他们并没有各奔东西,而是商定共同去找寻大海,他俩每次只煮一条鱼,他们经过遥远的跋涉,来到了海边,从此,两人开始了捕鱼为生的日子,几年后,他们盖起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的渔船,过上了幸福安康的生活 。
两个得到鱼竿和鱼的人因为选择的不同导致了两种不同的结果,选择互利合作的实现了共赢,选择单打独斗的走向穷途末路 。
战略是经营方向
战略告诉我们“去哪里?” 。对于企业来讲就是发展愿景和经营目标,也是企业家的理想,未来要成为一个什么样的企业,确定在哪个领域或行业有所成就,赢得社会大众的认同和尊敬 。譬如,阿里巴巴的理想是要把企业做120年,让天下没有难做的生意 。海尔的理想是要成为家电领域的跨国大企业,成为国际大品牌 。联想的理想是产业报国 。拿生活中的例子来讲:一个人制订了一个旅游计划:秋季去新疆旅游,这就是战略 。怎样才能到新疆旅游呢,这就需要制订具体的实施策略 。是报名参加旅游团一起到新疆?是和家人一起去?还是自已一个人去?是坐飞机还是坐着火车去?战略错了,战术再好都没有意义 。譬如;你在广东要去新疆的话,应该到我国西北部,如果朝东南方向走,就算你自认为地球是圆的,走到死也无法实现愿望 。
战略是一种模式
战略不仅指明了企业的经营方向和发展目标,同时,战略也指明了企业应该采取什么样的方法和策略来实现目标 。我们来看看网游“征途”的商业模式,进一步理解战略的策略性和实操性 。
早在2005年内测时,《征途》就宣布游戏将永久免费,这就像收费邮箱大行其道的时候,免费邮箱立即会吸引众多目光――大批玩家喧闹着走进史玉柱构建的游戏迷局 。而貌似免费的午餐,只是表象 。《征途》的营销策略是:不按照在线时间收费,而是靠出售道具、材料等赚钱,玩家对游戏中消耗品的不节制消费成为运营公司贡献的利润来源 。
这种突破其他游戏企业的商业模式,立即使《征途》开创了一片盈利蓝海 。
通过免费模式,《征途》的收入超过收费游戏 。但同行的惯性跟随,使得很多网络公司追着《征途》逐步向免费模式转变,而调研显示,仍然有三分之一的玩家喜欢收费模式 。于是,巨人网络在2007年对《征途》进行改造,从单一的道具收费,到道具收费与时长收费双轨并行 。史玉柱的目的非常明显:将另外三分之一的玩家拉进《征途》的游戏中来 。
战略还是一种定位
基于客户价值的`精准定位也是企业战略的重要体现,企业存在的本质在于能为目标客户创造源源不断的价值,从而实现企业自身存在的意义和社会价值 。
在房地产狂飙突进的黄金十年,总有一些价值被低估的商业物业,因为种种原因不幸烂尾的商业项目 。这些机会隐藏在繁华背后,起步于三线城市山东聊城光耀东方董事长李贵斌独辟蹊径发现它,对于价值低估或者运营不成功的项目,对其进行改造 。李贵斌总结说,就是再定位、后规划、改造、装修和运营,如果项目的商业做成功,整个项目就会被盘活 。
李贵斌敏感地认识到,在房地产市场发展的过程中,甚至在未来的很长一段时间里,烂尾楼和价值被严重低估的项目都会大量存在 。“我们选择了这样的一个商业模式,一是因为对社会有好处,二是因为对公司有好处,所以未来光耀东方还将继续这样的模式 。”
做别人不愿做也不敢做的烂尾楼生意,这种与众不同的客户价值定位模式成就了光耀东方,可见,战略还表现为基于客户价值的独特定位 。

企业战略是什么意思?
所谓企业战略,通俗地讲,就是长远发展打算 。
公司战略是什么?
公司战略,又称总体战略,是企业最高层次的战略 。它需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调 。如在海外建厂、在劳动成本低的国家开展海外制造业务的决策 。公司战略的任务主要包括选择企业经营范围,决定企业应该扩展哪种经营事业、应该限制哪种经营事业,合理配置资源,制定提高投资收益率的方法等 。公司战略可分为发展型战略、稳定型战略和紧缩型战略三种类型 。

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