适合做销售的是什么人 什么样的人适合做销售行业


什么样的人才适合销售
对于很多人来说,做销售,仅仅是一份工作,他并不明白自己为什么要去做销售,进而如何做好销售 。那么什么样的人才适合销售呢?下面,就随我一起去看看吧,希望您能满意,谢谢 。
适合销售的三种人:
适合销售的人一、野心
从而带来工作上的激情,这是原动力 。有激情有动力的人,才会积极主动的去钻研产品,寻找客户,服务客户 。因为当前的市场条件下,客户不会主动求着向你购买产品的,虽然你在销售中会碰到这样的一两次,但其概率如同奔跑中的兔子撞上树桩一样 。
适合销售的人二、有魄力
大家常说的,做销售就是做人,这是很有道理的 。在销售活动中,魄力的体现将更容易获得客户的信任与信心 。在了解产品了解公司的情况下,要敢于果断迅速的决策和拍板,自己就是这个项目的决策者,在客户面前代表公司 。这样做的好处是便于在客户心目中树立公司形象和个人形象拿下订单 。否则商机有可能会稍纵即逝 。(策略性的迂回谈判除外) 。
适合销售的人三、严谨
从接触客户,到确认订单,到发货,到收款,到售后服务 。销售流程都是类似的,也许不同的行业相关细节会很繁琐,但是,不论是简单还是繁琐,在销售活动中,一定要严谨,不然可能会给己方带来伤害损害公司利益,或者损害客户利益进而失去客户 。
做销售员需要具备的能力:
一、知识力
知识力是八信的基础,这里强调的知识是一个宽泛的概念,营销理论的知识,人生阅历的知识,产品的知识,服务的知识,公司的知识等等保罗万象的知识 。知识改变命运,知识是赢得有品质生命的本钱 。没有相应的知识做基础,以上所讲的八信绝对都是空中楼阁,就像万丈高楼没有根基 。没有知识做基础的营销人员要么是盲目的自信和自大,要么是极端的自卑和不自信 。作为一个成功的销售人员,八信是所谓的形式,更最为重要的是往自己的大脑之中,往自己的团队之中装知识 。只有用知识武装起来的团队才是一支伟大的团队,才是一支具有战斗力战无不胜的团队,才能真正理解和运用八信原则 。
二、吃苦力
“销售”是脚步量出来的,“销售”是嘴皮子磨出来的,“销售”是大脑不断想出来的 。销售工作是一个需要付出很大努力的工作,很多刚刚进入销售工作的人员,往往不能忍受的就是吃苦 。世上万千事,哪有不吃苦就能干好的,吃苦说起来很简单,但能够坚持很难,但又是最为基础的基础 。
三、反思力
【适合做销售的是什么人 什么样的人适合做销售行业】失败是成功之母,世上任何一样事情谁都不能保证绝对的成功 。人和动物最大的区别是人具备大脑思维能力,思维就是要我们时刻的去想,时刻的去总结,时刻的去反思自己和团队工作中的失误,不断的反思、不断的调整、不断的改变方能达到不断的成功 。
四、行动力
中国人传统的弊病就是知易行难,知道很容易但是做起来很难 。成功可以没有超前的想法,成功可以没有伟大的创意,但成功必须具备强大的行动力,看准了想好了就要勇敢的去做 。一个团队最大的成功就在于行动,没有行动就没有一切 。作为一个销售人员更是如此,要想成功,就要具备兔子一样野狼一样超前的行动力 。就连脉动新版本的广告,都在诉求每个人的心中都有脉动,行动吧!
五、学习力
古人云活到老学到老,今天是一个信息爆炸的社会,虽然每一个销售人员所在的环境不同,但无论哪一个环境都需要知识,这些知识不是先天具备的,也不是我们一劳永逸的,需要我们不断的去学习,不断的去更新,学习能力是一个销售人员成功的前提和基本条件 。
销售的职业,什么性格最合适?
销售的职业,什么性格最合适?
性格外向,思维敏捷,可以灵活应变,酒类酒量好的人适合做销售,相对性的,假如你不爱说话,忠厚老实,讲话心直口快,不当酒量的,这种类的适不适合做销售就得看其适应力和抗压工作能力了,销售领域能够锻练一个人的水平那就是真确实了,你看看企业的盟军便是销售部,由此可见销售针对一个企业的必要性 。
性格外向好做事 。
假如你为人正直畏畏缩缩,办事儿磨磨蹭蹭,那提议你不要去做销售,客户看过准星塞,客户就得思忖这企业是怎么回事,派那么个销售回来谈合同书,销售就得稳杀,电话联系客户,见面客户,随后面带笑容,将自身的商品利落麻溜的简介给客户,由于客户的时间段一般都很赶,
你需要用很短的时间段调节自身的逻辑思维迅速的安排成生动的语言随后说给客户听,你简洁明了却又鲜活的详细介绍了你的商品以后,即使此次商品这一企业没有与你签订合同,
可是,最少由于你乐观栩栩如生的说词,给客户留有了深入的印像 。交易是一直在做,那样商品不好,下一次企业还有业务流程,指不定这一客户便会跟你出单了 。
明白察颜观色,才可以一举签订 。
实际上,有一些客户,彻底便是早已根据自身的性情爱好来做事,由于他基本就不缺钱,也许,你被他见面的情况下,他特别忙,使你等他一会,但是他忙起来却把这个小小销售给忘记了,那麼你是要他的秘书进来提示她的老总,或是自身在哪再次等呢,
假如就是我,我便二种也不选,先观查秘书的行为,假如秘书有要往老总公司办公室送的文档,并且她早已忙得愁眉不展了,那你就能够 帮助她,帮她打印或是帮她送文档,帮她打印得话,她一定在给老总送资料的过程中顺带提到你,那样比立即提示老总的状况就需要好许多,
送文档得话,秘书答应了,你才能够 帮助进来送,随后,下边就得看自已是不是可以跟老总开心商谈了,假如老总或是比较忙的话,最少你能在他的公司办公室等他了,你肯定不会变为被遗忘的角落了 。
销售要想干的好,酒类酒量都需要好 。
谈判桌上上的事儿多是在饭桌谈妥的,所以说,假如你酒类好,酒量也罢,那么就事倍功半了,尤其是女士,不要说“我不能喝,我人事不省,我便少喝些”,你说起“今日看到某某某总你,荣幸之至,虽然我酒量不佳,可是因为我想要跟你把酒言欢”,
一样全是说自已不可以喝,可是后面一种是否更可以让某某某总觉得好一点呢 。给做销售的女孩子的提议便是,饭桌一定要留些量,把合同书在饭桌立即就签了,别傻啦吧唧吧唧的真有多小量喝多了小量,看《北上广不相信眼泪》,你也就搞清楚我说的意思了 。

适合做销售的是什么人?
逻辑思维能力,和分析问题、解决问题的能力强的人 。做销售,跟性格内向外向无关,别是“社交恐惧症”即可 。说话、沟通、销售技巧,是可以培养的 。销售成就跟内向外向无关,和天赋有直接关系,然后要及格的沟通能力及同理心 。
如果不符合,不要选这行 。销售是非常吃天赋的行业 。什么努力自律说实话不是核心(是必需要有的基础),在产品力差距不大的今天,想成为顶级销售就要靠人脉而非沟通能力 。但是99%的销售没有这个能力 。
现实就是这样残酷,其实别的行业也是 。没有天赋基本上都不可能成为顶尖的人才,但没有天赋的销售如果什么还都不学,那就是个客服 。

什么样的人适合做销售
销售工作的确富有挑战性,它能极大地锻炼人的沟通、交往能力,磨练人的耐心、韧性,能力突出的人也很容易出成果 。但是并不是每个人都适合做此项工作 。今天给大家总结了下一个适合做销售工作的人,必须要具备的几个方面的条件:
1.必须对从事销售工作有坚定的信念,坚持自己除了销售工作外不愿意做其他工作 。至于其为什么必须从事销售工作而不愿意从事其他工作,可以有很多原因,如希望通过做销售获取高收入,希望通过销售磨练自己、为今后寻求更大发展甚至创业奠定基础,希望通过销售积累人脉关系为将来谋求发展打基础,希望通过销售改变自己的性格弱点等等,都是很值得欣赏的出发点 。
2.必须做好了吃苦的准备,愿意付出艰苦的努力积累销售知识、经验、客户基础,最终走向成功 。
3.必须愿意承受销售工作中需要面对的经济、精神(被人拒绝、责骂、失败、客户丢失、同事和亲人不理解等等)、身体等各方面的压力 。
4.必须愿意克服自己的心理障碍,与形形色色的人打交道,说白了,愿意求人、愿意侍候人;用文雅的话说,就是愿意以平和的心态与有各种心理需求和特点的人打交道,灵活地应对和处理别人提出或做出的与销售人员自己的价值观和心理习惯不一致的需求或行为 。
5.必须做好了长期持久战的心理准备,而不是希望在短期内就取得很高的成绩 。
其他的因素(譬如幽默感,口才,其实都是次要的),最好的销售有很多种类型,并非都是口若悬河可以夸夸其谈的那种 。

什么样的人适合做销售,你有哪些看法呢?
讲任何人,都可以成为出色的销售人员,不管他学历,和性格!因为一个乐于助人的人,是没有人能拒绝的 。不失礼节,却又灵活处理突发事件人,非常适合做销售,这个是能力体现 。保住销售人的骨气,又能变通处理事情,双方都带来收益的处理方式,值得信赖,销售不会差!非常爱学习的人,销售要懂很多东西,说话聊天要知道天文地理,做事要符合逻辑,甚至聚餐聚会还要露两手才艺,这些都是学习的积累 。讲话要有逻辑性,没有逻辑的话语像一团乱麻,别人都无法从你的言语中抓住你要表达的重点 。
必须要掌握营销技巧,营销方法必须要与时俱进,贴近市场实际 。销售人员必须要具有良好的沟通能力,口才要好 。特别能吃苦,特别肯干的人,才能干好销售业务 。拥有抗压能力的人,才能干销售,因为从事销售工作的人都知道,工作压力很大,完不成公司规定的业绩,自己的薪酬待遇就不是很高 。所以说没有一点承受能力的人是不可能干好销售工作的 。要具有良好的思想道德素质,讲诚信,理性对待自己的客户,不贪占小便宜,自觉遵守纪律,规范自己的行为习惯 。
爱学习的人才能干销售 。学历代表过去,能力代表现在,学习力才能代表将来 。所以说,要想干好销售业务,必须要注重自身的学习,积累知识,把所学到的知识转化为生产力 。要具有创新精神 。干销售的人员,如果不能与时代同步,如果不能有效地结合市场实际,没有一套属于自己的销售方式方法,就很难取得成功 。那么自己要有一套属于自己的方法的人,就必须时刻保持具有创新精神 。无论何时都要抱着学习心态,即使了解行业动态,反馈客户加强联系 。

你觉得什么性格的人适合做销售?
1、热情友善不卑不亢
销售人员在与客户沟通的时候,一定要表现出热情友善的一面,让客户乐意接受你 。试想一下,如果销售面无表情、难以接近,你觉得销售行为可以顺利进行吗?所以销售不能过分冷淡,面对客户要热情友善不卑不亢,坚信自己所销售的产品或服务一定是具有独特优点的,能给客户带来价值,客户用钱购买你的产品或服务是等价交换,不要觉得比客户低人一等 。
2、热爱沟通交流
销售更多的时候就像“孙悟空”,自身本事过硬,但沟通协调能力更需要优秀 。为什么呢?因为很多时候公司给你的权限是一定的,要想做成一件事,就需要调动公司内部的资源,客户是无限的,公司资源是有限的,你如何说服公司将资源倾斜给你呢?
3、信守承诺
很多销售为了赢得订单经常会随口答应客户的要求,有时候明明知道兑现不了,产品实现不了客户的需求,结果最终是拿下订单丢了客户,得不偿失 。优秀的销售一定是提前把所有问题跟客户沟通清楚,不轻易承诺,如果承诺了就想方设法帮客户实现,言必行,行必果 。
4、意志坚定
销售是一个与指标挂钩的岗位,从事在一线,需要承受的压力就会非常大 。并且销售是一个工作时间非常不固定的岗位,经常24小时在线等待召唤,可以说销售基本上属于随叫随到的岗位,看似轻松,实则承受的工作量和工作压力非常的大 。销售经常需要承受夹板气,就是公司传递的压力和客户传递的压力都需要销售去承担,分解,消化,没有一个强大的内心是不行的 。
5、能与客户共情,富有同理心
优秀的销售人员,首先想到的不是责怪客户不近人情,而是会帮客户编一则心情故事:或许他周末没休息好,所以和我说改天再说;或许他刚被老板骂,心情不太好 。总之,站在客户的立场,理解他的心情,这不也是一种销售的收获吗?这就叫作同理心,

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