靠谱的招聘网站,都有哪些 招聘网站


哪个招聘网站最好,求推荐?智联招聘网比较好找工作 。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准 。
智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台 。
靠谱的招聘网站,都有哪些?想要换工作的或者没工作找工作的人,也都开始积极准备找工作了 。现在招聘网站那么多,我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢?这里为大家整理了中国目前三大招聘网站,希望可以帮助到正在找工作的你 。
一、前程无忧
“前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是国内一家拥有各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构 。它的创始人是甄荣辉 。它结合传统媒体、网络媒体等先进的信息技术,配备有经验丰富的专业顾问团队,提供全方位的专业人力资源服务,包括招聘猎头、培训测评和人事外包等 。在全国25个城市都有相关服务机构 。2004年9月,前程无忧成为第一家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一,先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站” 。
二、智联招聘
智联招聘成立于1994年,拥有2.3亿职场用户和616万合作企业 。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,构建开放的岗位生态,重塑人力资源市场的招聘服务标准 。智联招聘用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态,让人才和机会更精准、更高效地连接,为生态中的合作伙伴创造更多价值 。
对于大公司和快速成长的中小企业,智联招聘提供一站式专业人力资源服务,从猎头开始,然后专门从事线上招聘,所以高端人才招聘比较适合 。目前仍集中在一线城市,而部分忽视二三线城市 。
但智联招聘整体可操作性一直没变,用户操作体验差 。最明显的问题是,很多工作交付后,没有消息 。过去招聘信息在那里挂了很多年都没有处理和删除,让投简历者有期待,但是却始终是杳无音信 。
三、Boss直聘
【靠谱的招聘网站,都有哪些 招聘网站】BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品 。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌 。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配” 。通过在招聘场景中引入在线聊天功能,求职者和用人单位可以直接沟通,从而跳过了传统冗长的申请流程,提高了沟通效率 。同时,BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择,应用人工智能、大数据等前沿技术,提高用人单位与人才的匹配准确率,缩短求职招聘时间,提高求职招聘效率 。
作为一个求职者,目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能 。BOSS直接雇佣的高职位,不仅可以作为招聘人员,还可以转化为高等级的牛身份,给自己更多的可能性 。
作为一名招聘人员,BOSS直聘的最佳用途在于,部门主管可以亲自查看招聘来源,让主管成为招聘流程的一部分,这样可以保证整个团队都是你最想要的人,更有利于打造核心团队,提高整个部门的工作效率 。
此外,boss平台的审核规则也相对规范 。有章可循、审核严格、操作规范是好事,也为公司规避了很多法律风险 。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台 。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历,系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息 。
哪个网站找工作最真实,最可靠?正规大型的招聘的网站一般比较靠谱,可信度比较高!
1、全国性的大型招聘网站:智联招聘、前程无忧、中华英才这些都是正规招聘网站,本人曾在这几个网站都注册找过工作;
2、地方性的网站:一般选择官方的人才网站都比较靠谱,每个省份每个地级市都有自己的官方人才网站 。比如湖南省有湖南人才网,长沙市有长沙人才网 。如果想找一个本土化的企业去这种网站一般比较靠谱,因为很多这种官方网站现在都是非营利性质的公共服务网站了 。另外这些网站一般都会有事业单位和公务员的招聘信息,有兴趣的也可以关注一下;
3、专业性的网站:比如水利行业的水利英才网、电力行业的北极星电力招聘网等等,这个一般专业性比较强,适合有专业针对性的求职者,自己多问问相关专业的前辈,一般都能知道自己专业的哪个专业招聘网站比较靠谱 。
还要想说的是,一般上面所说的这些网站,招聘信息的真实性都比较高 。但是,因为信息量太大和市场原因,每个网站都不可能严格把关所有招聘信息,所以这些网站上也不能保证没有类似传销之类的虚假招聘信息 。
所以,在这些网站上找工作时,还是要对招聘岗位和招聘公司做一个深入的了解,最主要是了解那个公司的基本情况 。
对有意向的公司和岗位,一定要到网上搜索一下自己拿不定主意的那些公司,一般有前科的公司都会被人披露出来,自己多留意一下肯定没有错 。对于那种要求不高而待遇很好或者要求很低而需求量很大的岗位,一定要注意了 。
最后祝顺利找到自己心仪的工作!
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