劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种 。
法定解除是指在劳动合同的履行过程中 ， 出现劳动法律法规规定的情况时，当事人一方或者双方解除劳动合同的行为 。
约定解除是指在劳动合同的履行过程中 ， 当事人一方或者双方认为继续履行合同已经没有必要时，与另一方协商取得一致意见后 ， 解除劳动合同的行为 。
【解除劳动合同的形式有哪些】【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 。
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