技术负责人任职文件 _生活经验

技术负责人任命书【技术负责人任职文件】聘任书
根据工作需要，现决定聘任张三同志为第一公司总工程师职务，聘任期三年（自2000年1月1日起，至2003年12月31日止）。

中国大达集团
年月日

关于张三同志任职的通知
集团机关各处室、各公司、各直属单位：
经研究决定：
张三同志任第一公司总工程师。

中国大达集团
年月日

技术负责人任职文件企业技术负责人资料：

××有限公司

【2005】××号

关于任命×××为公司技术负责人的通知

公司各职能部门：

根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人（总工程师）；负责公司的全面技术管理工作。

任职期限为：2005年12月18日至2008年12月18日止。

公司名称

经理：盖章、签字

年月日

请问企业经理、技术负责人、财务负责人的各任职文件，应该怎样写？你所谓的任职文件,是什么意思？是任职条件，还是职责分工？
1.0 岗位信息
2.0 报告关系
岗位名称
营销总监
所属部门
营销中心
直接上级：副总经理
直接下级：销售部经理、市场部经理

职务级别
总监
薪资级别

3.0 任职资格
性别
男性
年龄
33-48
户籍
不限
教育背景
大专以上
同行经验
同行业工作经验两年以上
同职务经历
3年以上同岗位工作经历
技能要求
◆具有丰富的营销理论和实战经验；
◆对营销管理工作有深刻认识；
◆善于组件、培训并管理高效团队；
◆具备较好的协作精神与适应能力；
◆具有敏锐的市场感知力，精确把握市场动态和方向；
◆具备优秀的营销策划、营销管理和销售模式设计能力；
◆具有良好的文案处理能力和口头表达能力；
◆熟练掌握品牌推广流程，精通品牌运作管理；
◆熟练操作办公软件。

其他要求