1、10月30日，华为2012实验室人力资源部员工胡玲在华为心声论坛实名发长帖，举报导师杨瑞峰及HR高雁各种懒政失职，更多细节直指HR政策导向及华为企业文化 。此帖在不同社交平台引发热议 。在脉脉上的投票中，认为导师明显失职的投票人数达到77.5% 。
【华为hr事件是怎么回事】2、在帖文中，胡玲举例说，当研发员工月加班160多个小时的时候 ， HR团队领导只关心160个小时中有多长时间是划水；这位领导吃着公司200块一对的大闸蟹，却认为给食堂提意见的研发应该清退；当32岁的研发绩效B+被劝退的时候，40岁的HR同事上班摸鱼绩效三连B却还随心所欲 。在心声社区 ， 目前已经无法搜到上述帖文 。但知乎上一名自称华为前员工的用户评论说：真是心声第一帖，三小时86万的浏览量 。

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