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1、找出不合的原因;在遇到不合的问题之后,首先不是自己暗生闷气,而是应该找出不合的原因,到底问题出在哪里,这样才能知道问题的解决办法 。
2、保持服从态度;如果你的上司坚持要采取自己的意见,那么这个时候作为下属只有服从,毕竟这样才能缓解矛盾的最佳办法 。
3、避免带着情绪处理事情;如果在处理事情的时候,自己会因为与上司的不合带着情绪处理事情,这样必然会影响上司和自己的关系,而且会影响事情的正常开展 。
4、避免轻视领导能力;当与领导处理问题遇到矛盾时,这个时候就应该遵从领导的意见,而不是轻视领导的能力,毕竟能够担当领导,自然有他的能力,因此自己只好按照领导要求去做即可 。
【和上司不和怎么办 和上司不和如何解决】5、改变自身处事性格;有很多时候自己与领导处事不合,也可能和自己的性格有关,如果二者性格不合,必然在处事过程和处事方式中,也会出现分歧,只有改变自身的处事性格,才能处理好任务 。
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