人事关系所在地 _生活经验

怎么知道自己人事关系在哪里

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所谓的人事管系就是你的档案，你的档案在哪里就在哪里。档案的存档方式：一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。扩展资料：各大中专院校毕业生的档案基本就六大流向：1、继续在本校读研读博等深造的，档案留校；2、已签约单位有档案接收权的，档案转到工作单位；3、已签约单位没有档案接收权的，档案转到工作单位所在地的市县级人才市场(人才交流中心、人力资源中心）；4、未签约的未就业或是自由职业、自谋职业毕业生，档案直接转回原籍所在地的市县级人事部门（由于部门改革等原因，不同时期接收档案的原籍地部门叫法前后可能不一致，人事局、劳动和社会保障局、人力和社会保障局)；5、毕业后在他校深造的，档案转到其他高校；6、还有部分高校有政策，就是毕业后档案和户口可以留在学校的人才交流中心两年，两年后必须迁走。参考资料：百度百科-人事档案
报名表上人事关系所在地是什么意思

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人事关系所在地即当事人工作以后的档案所在地。如果你毕业后没前公司，那就是你的生源地，也就是你上大学前的户口所在地。如果签了，就是你签的公司的所在地。扩展资料国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。参考资料：百度百科-人事档案存档方式
教师证人事关系所在地

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考教师证要求学籍、户籍、人事关系三者有其一在考试所在地即可。如果是在南京的大学里就读的全日制大学生，那就是学籍在南京。毕业后是没有学籍的。户籍所在地就是身份证上的户籍地。人事关系所在地是你上班并缴纳社保的地方。教师证要求的人事关系证明只需要你出示与公司的合同证明和正在缴纳的社保证明这两项即可。综上所述：您在南京上班并且正在缴纳社保，只需要开好证明就好，可以在南京报名资格证面试考试。扩展资料凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。1.普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。2.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。（申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试）3.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为：面试、试讲）。（申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明，可免于面试、试讲）4.具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。5.报名需要学历证、身份证、照片。6.没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。具体的报名时间和地点可以通过当地教育局、或者教师资格证报考点了解。参考资料：百度百科-教师资格证
当地人事档案所在地是指什么？

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当地人事档案所在地要分情况：人事档案所在地大体分为以下三类。如果是属于在校生，还没毕业，那么学籍是在学校，人事档案就在学校。如果是已经毕业，但是还没有找到工作，或者在一些小型私企工作，那么你的档案应该会在你户籍所在地，或者是人才交流机构。即你毕业的时候把档案放到了哪里，就是人事档案所在地。如果是已经毕业，并且在当地参加工作，人事关系也已经被单位收走，那么人事档案所也就是工作单位所在地。扩展资料：人事档案的作用：人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案，这也是中国人事管理制度的一项重要特色，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用。1、求学：被录取后政审2、公职考试：证明是否有报考、录取资格，以及相应政审3、工作：计算工龄，评职称，考核4、出国：留学资格核实以及出境审查5、退休：办理退休手续、领取退休金参考资料：百度百科-人事档案托管
人事档案放到人才和放到工作单位有什么区别

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工作单位不能存放人事档案。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。扩展资料：一、档案。1、国家规定，档案是不能自带的，也不能拆开的，必须挂靠在有人事接收权的单位，例如：人才市场、事业单位、国企、公务员等机构，才能享受人事服务；2、档案袋必须密封保存，密封处加盖接收单位公章，拆开就失效；3、档案从小伴着我们一起长大，内容：履历材料;鉴定、考核、考察材料；学历和评聘专业技术职务材料(包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评聘专业技术职务、考绩、审批材料)；政治历史情况的审查材料(包括甄别、复查材料和依据材料、党籍，参加工作时间等问题的审查材料)等。二、档案作用。毕业生档案是学生毕业前家庭情况，学习成绩，政治思想表现，身体状况等情况的文字记载材料，是用人单位选拔，聘用毕业生、职称评定的重要依据。1、转正定级；2、考研；3、考公务员，过政审关；4、评职称；5、考资格证；6、办理准生证；7、出国审查，过政审关；8、养老保险，计算工龄；9、某些城市，办理居住证；10、进国企，事业单位；11、住房补贴发放；12、入团入党。参考资料：百度百科-人事档案
档案回原籍是什么意思?

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就业单位不具有接收档案的资格，档案就回到原籍的人事局，如果你过期不办理，一是一直给你保存一段时间，再就是再打回到你的学校，至于学校怎么处理就不好说了。可以把档案申请签回到你现在居住地，但你要先找到接受单位或代理部门，要先开取接收信。很麻烦的，你最好打听清楚了再办理，两地近了还好说，远了的话有一项没有的就得再跑一趟。而且有些证明必须本人去才行。如果你是农业户口，就算回原籍也回不到你所在村委会了，只能回到当地的人才站。人才站代为管理。另外他们保存都是要有费用的，其实档案在哪都无所谓，等你一买房子开发商会把你户口弄过来的。扩展资料：对于应届毕业生档案去向问题：1、回省待就业的毕业生与出国毕业生：档案户口发回原籍，档案发回家乡所在地的省或市人力资源厅、人才市场。户口发回户口所在地当地派出所；2、就业毕业生：户口档案根据单位给的详细地址寄出。3、读研：档案户口根据研究生所在学校所给的详细地址寄出。4、档案可以办理遗留处理，就是把档案留在学校一段时间，不同学校有不同期限，期限到后发回原籍。5、档案自提：需要出示相关单位证明才可以自提档案。档案原则上不允许自带。查阅原始人事档案管理规定：⑴ 查阅员工原始人事档案前必须填写《查阅员工人事档案申请单》，经主管领导审批后，由人资行政部统一办理，其它任何部门无权查阅员工原始档案。⑵ 查阅员工原始人事档案所获资料，由人资行政部统一保存或使用后统一销毁。⑶ 员工存档卡由人资行政部负责统一保管，员工离职办理完毕各种手续后，退回本人或由人资行政部负责办理原始档案调出手续。⑷ 非本企业人员查阅原始档案，原则上不予办理，政府职能部门如查阅员工原始人事的档案，按原始人事档案查阅审批程序，人资行政部协调办理。⑸ 员工在本企业工作期间，如有些情况需存入其原始人事档案中，需填写《员工原始人事档案补充资料申请表》，经主管领导审批后，由人资行政部办理。参考资料：百度百科——档案管理
什么是人事档案？人事档案是由学生档案转变而来，所谓的人事档案就是指参加工作后，体现了你的工作履历，做了转正定级、年度考核等材料的档案，然而人事档案从个人身份上来讲可以分为干部档案和工人档案。点击：免费领取招聘资料包学生档案：学生档案是指学生在学校期间形成的，记录和反映学生个人经历、德才能绩、学习和工作表现的、以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。干部档案：所谓的干部档案，并不是国家干部身份才拥有的，指所有统招的大专以上学历毕业生毕业以后，按时上交相关材料，就可以从学生档案转为干部档案，所有干部档案是大专以上学历才能建立。工人档案：所有没有经过大学阶段学习的人员，只有高中及一下学历人员，都被认定为工人。工人是没有直接的档案的，必须是用工后通过用工单位来办理招工手续进行建档，这样的档案就叫工人档案。（这个是70年代初的产物，现在已经不存在了）所谓的干部档案就是档案中队个人身份的一种认定。档案身份认定只分两种，干部和工人。
人事关系所在地就是当事人工作以后的档案放在什么地方。如果你毕业后没前公司，那就是你的生源地，也就是你上大学前的户口所在地。如果签了，就是你签的公司的所在地。档案主要分为两种：1、一种是学生时代的学籍档案。2、另一种是参加工作后的人事档案。一般来说我们大学毕业以后，我们的学籍档案自动转入到我们毕业以前所在地的县级人才交流服务中心，然后由当事人去办理档案人事代理或者单纯托管，等到当事人找到正式工作以后，再把档案调入其工作所在单位。它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
报名教师资格考试，人事关系所在地怎么填？填错了有影响吗？教师资格证报名中的人事关系所在地是指与用人单位签订一年以上聘用合同并由用人单位缴纳社会保险的地市，或者在校生一般是学校所在地。如果教师资格证考试需要在人事关系所在地参加，那么填错就有影响，如果实在户籍所在地参加教师资格证考试，那么就没有影响。
请问，档案所在地和人事档案所在单位什么区别，该怎么填？户口所在地该怎么填？考试报名用。万谢！

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所在单位：XXX人才服务中心。所在地：xxx人才服务中心的具体地址（XX省xx市xx区xx街道xx号邮编xxxxxx）户口所在地：xx省xxx市xxx区xxx街道xxx号xxxx公司集体户。一般，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性。我国古代的档案，在各个朝代有着不同的称谓。商代称为“册”，周代叫作“中”，秦汉称作“典籍”，汉魏以后谓之“文书”、“文案”、“案牍”、“案卷”、“簿书”，清代以后多用“档案”，现统一称作“档案” 。定义和要素关于档案的定义，据不完全统计，国内外已有上百种，根据其下定义的出发点和角度来划分，可以归纳为五种类型：法规型、辞书型、教科书型、专著型、论文型。不同国家有不同的政治文化观念，对档案这一事物的认识也有所不同，例如法语国家认为文件（文书，下同）一旦形成就叫作档案，包括文件的现行作用、半现行作用和非现行作用三个阶段在内；我国认为文件向档案部门归档后才叫作档案，包括文件的半现行作用和非现行作用两个阶段在内；英语国家认为文件进入档案馆后才叫作档案，仅指文件的非现行作用阶段。
教师资格报名中的人事关系所在省份写什么？

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在校生的人事关系所在地为学校。不是在校师生可以根据考生本人就业或发展地区填写。只要考生符合当地教师资格证考试报名条件，考生可以报名参加教师资格证考试。只要取得教师资格证考试成绩合格即可获取教师资格证，并且教师资格证为全国通用。1、申请人应在户籍或人事关系所在地报名参加教师资格考试。普通高等学校在校生可在就读学校所在地报名参加考试。2、教师考试从2015年开始，全国范围内实行国家统一考试标准，所有考生需要满足大专或以上学历。在户籍所在地或者人事关系所在地参加考试，户籍所在地就是您户口所在的省份，人事关系指你的档案所在地所在省份。3、笔试面试报名都一样，只能在户籍所在地或者人事关系所在地参加考试。如果您符合条件，都是统考省份的话，可以跨省跨科目参加考试的。扩展资料：我们国家规定（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；（二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；（三）取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；（四）取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定；（五）取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；（六）取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。参考资料：教师资格证——百度百科
人事关系是指什么？通俗点讲是在哪里工作还是说人事档案所在地？？？您的劳动合同签署单位

什么叫人事关系所在地1、简单明了的说就是帮你存放人事档案的地方。2、人事档案是我国人事治理制度的一项重要特色。3、它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

怎么知道自己的人事档案存放在哪里人事档案一般都存在什么地方？
如何知道自己的人事档案在哪里？

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分为以下三种情况：1、在单位，就在人事部门查，或人事部门授权，到单位档案室查；2、如果是单位人事代理，档案在当地市人事局查，需提供身份证件；3、如果你刚从学校毕业一两年，档案可能在学校，也可能放在户口所在省的省人事局里，先别查询，问单位你需不需要调档，再做处理。拓展资料：人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。参考链接：百度百科-人事档案
如何查询到人事档案在哪里？查询人事档案在哪里要根据个人的实际现状进行查找。

1、高中毕业生：
高中毕业后开始高中或者入伍的。一般毕业后，你自己没有办理档案调动，在规定期限到达后，档案会从学校调出到当地的人才存放机构。如果你自行已经调出了，就看你自己调动到哪里了。
2、中专/大学及以上学历毕业的：毕业后如果直接进入国企之类的，档案就会直接从学校调入单位；如果毕业后没有就业，期限到后档案就会返回你的户籍地；
3、退伍的军人：入伍前的档案不会调入部队，退伍后入伍期间内档案没有调出的话，就会在部队。调出的档案接收地为你的单位和户籍地。
4、初中及以下学历：一般正常是没有档案的。除非年纪比较大的很早进入国企和事业单位的，才会有档案。这些有国企、事业单位工作经历的人的档案一般都在本单位比较方便查找，如果单位不存在了，就在单位所辖的区域内人事档案存放中心进行查找。
希望你能采纳——易美迅全国档案服务（易老师）

如何查询自己的人事关系？可以向现在B地的教育局人事科询问自己的档案有没有。
如果你说的A地和B地同属于一个教育局，那么档案肯定在教育局。

怎么查询自己人事档案?建议去生源地的人才中心去查哦，档案不知道在哪，有以下几个地方可以去查询：
1、以学校为源头去查询
回想下毕业的时候有没有签过与档案有关的字，尤其是和单位签三方协议的时候。
或者去学校找相应的老师查询，因为并非所有的学校都会把档案发走，看看你的档案是否还在学校，如果不在学校就查询下毕业时被学校放往到了哪里。
2、去你的原籍所在地人才中心查询
一般毕业后你没有管自己的档案的话，学校有可能将你的档案打回了原籍，也就是户口所在地，如果是更换过户籍的以参加高考的地点为准去查询。
3、曾经的工作地
曾经工作过的城市都可以查询一下，从第一份工作找起。国企、事业单位有人事权，一般保管在单位，私企就保管在单位所在地的人才中心。
4、学校所在地的人才市场
跟第一条有密切的联系，因为在你毕业后学校可能统一将学生档案寄存到了当地指定的人才市场。
如果自己没时间查询，也可以找专业的档案服务机构帮忙查询。

人事档案所在地是在哪人事档案一般都存在什么地方？
人事关系所在地指的是什么？

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指的是人事档案所在地。例如在报考教师资格证考试时，人事关系所在地有以下两种情况：1、人事关系所在地可以是人事档案所在地。也就是档案在哪，人事关系就在哪。一般全日制学生毕业时人事档案有三种存档方式：一回原籍、二在才交流中心或托管机构、三在工作单位所在地。会接收人事档案的工作单位一般为国企、国家机关事业单位。2、人事关系所在地可以是工作单位所在地。工作单位所在地也是人事关系的一种，如果选择工作所在地报考，部分地区要求要有半年或者一年的社保缴纳证明。不同的地区要求不同，具体要看当地报名公告要求。扩展资料人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好存档方式国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。参考资料：百度百科-人事档案

人事档案所在地是哪里？【人事关系所在地】就是你的工作以后的档案放在什么地方。我们一般用到的档案主要分为两种，一种是学生时代的学籍档案，另一种是参加工作后的人事档案。一般来说我们大学毕业以后，我们的学籍档案自动转入到我们毕业以前所在地的县级人才交流服务中心，然后由你去办理档案人事代理或者单纯托管，等到你找到正式工作以后，再把档案调入你工作所在单位，如果你一直都没有找到正式工作，那么你的人事档案所在地就在你当地的县级人才交流服务中心。

人事档案所在地是什么意思

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就是你的工作以后的档案放在什么地方。我们一般用到的档案主要分为两种，一种是学生时代的学籍档案，另一种是参加工作后的人事档案。一般来说我们大学毕业以后，我们的学籍档案自动转入到我们毕业以前所在地的县级人才交流服务中心，然后由你去办理档案人事代理或者单纯托管，等到你找到正式工作以后，再把档案调入你工作所在单位。如果你一直都没有找到正式工作，那么你的人事档案所在地就在你当地的县级人才交流服务中心。扩展资料：档案要求人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好参考资料来源：百度百科--人事档案
档案必须跟着在工作所在的城市吗？不跟着会怎么样？如果是大学生的话，要考虑转正定级是否容易办理，如放在单位所在地，则比较容易办理。个人档案存放情况：1、工作地的人才交流中心同意接收你的档案，这种情况一般是要求跟工作单位征订一个劳动合同，将档案放在工作地托管。2、如果工作地不接收，你可以将其放原籍人才交流中心托管。3、档案具体放在什么地方，没有太大的影响，只是与工作地不一致，涉及到人事方面的事情，办理起来不太方便。
公务员人事关系在哪里？人事档案所在地还是党组织关系所在地？人事关系在你工作的单位。现在很多是人档分离的。2000以后参加工作的人事档案所在地都集中在人才

怎么知道自己的人事档案存放在哪里有的人毕业多年后，工作几经变动，工作过的单位比较多，自己也不在意档案的事情，都想不起档案会在哪里了。为了能找到档案，只有根据档案可能的流向，多种途径来找了。

先从母校找起。各个大学基本都是学生毕业后档案也转移，这个是考验就业率等因素的，档案基本不会留在高校内。但是，为了慎重起见，还是要查查。直接到母校档案馆查，或是网上查找母校档案馆的联系方式，电话或是email联系相关负责人查询。通过大学档案馆查询，就算档案没有留在母校，也可以查到当初毕业是的档案去向。

各大中专院校毕业生的档案基本就六大流向：
继续在本校读研读博等深造的，档案留校；
已签约单位有档案接收权的，档案转到工作单位；
已签约单位没有档案接收权的，档案转到工作单位所在地的市县级人才市场(人才交流中心、人力资源中心）；
未签约的未就业或是自由职业、自谋职业毕业生，档案直接转回原籍所在地的市县级人事部门（由于部门改革等原因，不同时期接收档案的原籍地部门叫法前后可能不一致，人事局、劳动和社会保障局、人力和社会保障局)；
毕业后在他校深造的，档案转到其他高校；
还有部分高校有政策，就是毕业后档案和户口可以留在学校的人才交流中心两年，两年后必须迁走。

弄清楚了毕业后的几大档案流向后，就根据自己当初的毕业后去向进一步查找。深造的最终还是要离校的，正常毕业离校档案最终是要离校流向工作单位相关的档案管理单位；非正常离校，则档案可能就留校了，这种情况只能在深造学校查找啦。那些暂留母校人才交流中心的档案，则可能由于忘记了等原因，留在了母校人才中心，去查过就知道了,该人才中心一般就在校内，不知道在哪里的话可以问问档案馆的人,网上一般也可以查到其电话等联系方式。

如果毕业时的签约单位有档案接收权，则毕业后档案流向的第一站就是该单位，直接去该单位档案管理部门查找。如果在第一个工作单位查询到档案已经转出，而工作变动后的单位也有档案接收权，则继续到有档案接收权的单位查询。一般只有国有单位和事业单位才有人事档案接收权，私营企业和合资企业是没有人事档案接收权的。

工作过的单位没有人事档案接收权的，则就要到工作过的单位的所在地的市县级人才市场去查找。从毕业离校的第一个工作单位开始排查。各地关于人才市场的叫法，主管单位等都不太一样，反正人才交流中心、人才市场、人力资源中心等都是，很多地方都是由人事管理部门开办和主管的，如果不知道人才市场在哪里和档案管理的问题，可以到当地人力资源和社会保障局问问。

毕业后档案转回原籍的，就直接到原籍人力资源和社会保障局去查。各地情况也不太一样，有的地方人力资源和社会保障局设有档案管理中心，直接管理各类档案；有的市县则设置下属人力资源中心（人才市场），所有接收回来的档案都归到人才市场管理。因而，可以先到人社局查询，再根据情况去原籍地人才市场查。