【没签劳动合同发生工伤怎么办】首先搜集考勤记录、工资发放记录等相关证据证明存在事实劳动关系 ， 然后向人力资源和社会保障局申请工伤认定 。
《社会保险法》第三十六条 ， 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病 ， 且经工伤认定的 ， 享受工伤保险待遇；其中 ， 经劳动能力鉴定丧失劳动能力的 ， 享受伤残待遇 。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便 。
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