公司破产员工工资不一定全额发放 , 按照破产清算的结果来发放,如果企业破产后 , 清算财产仍然不足于发放员工工资的,那么全额工资是拿不到了,如果破产后还有很多设备 , 厂房,那么全额工资很有希望拿到 。公司破产员工工资是必须发放的,无论任何情况,用人单位都不能拖欠员工工资 , 在企业破产时,需要优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用 。
【公司破产员工工资是否全额发放】根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用 , 以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权 。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配 。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算 。
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