彼得圣吉《第五项修练》的关键在于注重以系统思考取代机械设备 思考与静止不动思索,并且通过掌握动态性多元性等诸多问题,找到解决问题高“金融杠杆解” 。
《第五项修炼》涉及到本人和管理心智模式的改变,它渗透到哲学思想的方法论层级,注重以企业全体人员学习与创新意识为主要目标,在一同愿景中进行长期性而终生团队学习 。
《第五项修炼》的关键点是:
自我超越;
改进心智模式;
一同愿景;
精英团队学习;
【彼得圣吉《第五项修练》 彼得圣吉第五项修炼】系统思考 。
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