劳动争议仲裁涉及的证据种类包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录等 。
书证是用文字、符号、图案等所表达的思想内容来证明案件事实的证据 。如书信、文件、合同书、遗嘱、票据等 。
相对于其他证据种类，书证具有较强的证明力 。在劳动争议仲裁中具有重要价值 。在劳动争议仲裁中，劳动合同文本是证明劳动关系存在的最有力的证据 。
【法律依据】
【劳动仲裁证据有哪几种】《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决 。调解原则适用于仲裁和诉讼程序 。

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