所谓销售管理培训生 ， 就是从应届毕业生中挑选出来的优秀、有培训潜力的储备经理 。进来后有严格的培训计划 ， 每次培训都会有相应的评估进行整体评估 ， 然后根据前一次培训评估进行下一次培训 。
轮岗培训是管理培训生最突出的培训特点 。管理培训生进来后 ， 没有明确的工作岗位 ， 而是先到各个岗位轮岗 ， 大概一年左右 。然后根据他们在各个岗位的表现 ， 安排他们去最合适的岗位 。对于管理培训学生 ， 企业一般会安排高级经理教学 ， 即所谓的导师 ， 引导他们尽快融入公司文化 ， 为他们的成长和发展提供有针对性和个性化的建议 。
【管理培训生最突出的培训特色是轮岗培训 销售管培生是做什么的】一般是销售、销售总监、区域销售经理、销售总监

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