KPI是什么意思,通俗一点的解释KPI指的是关键绩效指标,是Key Performance Indicator的缩写 。
KPI通常在企业管理中使用,表示一种指标,这种指标往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩的证明,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的 。
kpi是什么意思?kpi指KPI考核 。
KPI考核,Key Performance Indicator的缩写,指的是关键绩效指标考核法 。
按管理主题来划分,绩效管理可分为两大类,一类是激励型绩效管理,侧重于激发员工的工作积极性,比较适用于成长期的企业 。
主要特点 是对企 。
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什么是KPI的定义?KPI是Key Process Indication的缩写,翻译为关键业绩指标,常用于企业中衡量员工工作表现 。
KPIKPI也称为企业关键业绩指标 。
KPI指通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一 。
kpi全称是什么?kpi全称是Key Performance Indicators,指的是关键绩效指标 。
又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等,是指衡量一个管理工作成效最重要的指标,是一项数据化管理的工具,必须是客观、可衡量的绩效指标 。
这个名词往往用于 。
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kpi是什么意思【kpi是什么意思饭圈,kpi是什么东西】1."kpi是什么意思,KPI指的是关键绩效指标,是KeyPerformanceIndicator的缩写 。
2.其原理即遵循二八原则,是对重点经营活动成果的衡量,而不是对所有操作过程的反映 。
3.绩效管理可分为两大类,一类是激励型绩效管理,适用于成 。
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